Die Lohnabrechnungsdienste von ADP unterstützen Sie gezielt bei der Durchführung und bieten Ihnen zudem folgende Vorteile:
Fordern Sie eine Demo an und erhalten Sie kostenlos unseren Leitfaden zur EU-Richtlinie zur Lohntransparenz, damit Sie für die bevorstehenden Änderungen gerüstet sind.
ADP stellt flexible Lohnabrechnungs-Lösungen zur Vereinfachung der Entgeltabrechnung bereit, die Sie gemäß den Anforderungen Ihres Unternehmens skalieren können. Wir verwalten die komplexen Sachverhalte und die alltäglichen Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung, so dass Sie sich auf die Leitung Ihres Unternehmens konzentrieren können. Unsere cloudbasierte Technologie gewährleistet eine höhere Genauigkeit und eine nahtlose Integration. Dadurch liefert sie Ihnen auch entsprechende Erkenntnisse, mit deren Hilfe Sie fundiertere Entscheidungen treffen können.
Über unser umfangreiches Expertennetzwerk können wir unsere Kunden sowohl lokal als auch global unterstützen – je nachdem, wo sich der Sitz Ihres Unternehmens befindet. Das bedeutet, dass Sie alle Erwartungen bezüglich der Lohnabrechnung mühelos erfüllen können. Als externer Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleister bieten wir Folgendes:
Die umfassenden Entgeltabrechnungsdienste von ADP bieten unterschiedliche Serviceniveaus für die teilweise oder vollständige Auslagerung der Verwaltung der Entgeltabrechnung, die gemäß Ihrem Bedarf angepasst werden können. Von der Verarbeitung von Gehaltsabrechnungen bis hin zur Unterstützung bei der Einhaltung lokaler Vorschriften – die Entgeltabrechnungsdienste von ADP vereinfachen die administrativen Aufgaben der Entgeltabrechnung.
Unsere Plattform bietet Ihnen Zugriff auf eine Vielzahl von personalbezogenen Berichterstellungsdiensten – von der Mitarbeiterzahl bis zur Arbeitskostenanalyse sowie über Regionen und Mitarbeitergruppen hinweg. Diese sind flexibel genug für eine einfache Integration in HCM-Systeme von Drittanbietern.