Payroll- & HR-Lösungen für wohltätige und gemeinnützige Organisationen

Sie möchten sich auf Ihre Ziele konzentrieren, nicht auf mühselige administrative Aufgaben. Sehen Sie sich an, wie wir Ihnen bei wichtigen, aber zeitaufwendigen Details helfen können – damit Sie mehr Zeit für Ihre gemeinnützige Tätigkeit haben.

Wenden Sie weniger Zeit für administrative Aufgaben auf – und mehr für Ihre Überzeugungsarbeit

Für wohltätige und gemeinnützige Organisationen kann es schwierig sein, die nötigen Mitarbeiter und Ressourcen für die Entgeltabrechnung und HR-Administration einzustellen bzw. aufzubringen. Wir können Ihnen mit Lösungen helfen, die alle administrativen Aufgaben vereinfachen, damit Sie sich auf das wirklich Wichtige konzentrieren können.

Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt

Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Bereich wohltätige und gemeinnützige Organisationen über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie die Erfassung der benötigten Daten für Zuschüsse und Spendensammlungen – und kombinieren dieses Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des wohltätigen und gemeinnützigen Sektors erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:

  • Stets aktuelle und präzise Unterlagen zu den Zertifizierungen und Leistungsnachweisen von Mitarbeitern
  • Leistungsstarke Talentmanagement-Lösungen, die Ihnen helfen, die allerbesten Leute für sich zu gewinnen und an Ihre Organisation zu binden
  • Onboarding-Schulungen, die neuen Mitarbeitern helfen, sich mit Ihrer Organisation und Ihren Zielen zu identifizieren

Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen

Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.

Entgeltabrechnung

Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.

HCM - Human Capital Management

Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.

Talentmanagement

Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.

HR Insights

Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten.

HR-Dienstleistungen

Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.

Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können

Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:

  • Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
  • Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
  • Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.

Los geht's

Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen!

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