Wir können Ihnen helfen, Arbeitsabläufe zu vereinfachen und effizienter zu gestalten – egal ob bei der Erstellung von Dienstplänen, der Berechnung von Gehältern und Boni oder der Arbeitszeiterfassung für mehrere Stellen und Standorte.
Die Leitung eines Restaurants, Hotels oder Catering-Unternehmens erfordert viel Einsatz und lange Arbeitstage. Täglich müssen Schichtpläne geändert, mehrere Standorte und unterschiedliche Stellen verwaltet sowie Trinkgeldvorschriften und andere arbeitsrechtliche Bestimmungen eingehalten werden – und der Tag hat immer zu wenig Stunden. Wir können Ihnen helfen, mit benutzerfreundlichen Lösungen Zeit zurückzugewinnen, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was am wichtigsten ist: Ihr Geschäft.
Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Gastgewerbe über ihre alltäglichen Herausforderungen und kombinieren ihr Feedback mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Personalverwaltungslösungen, die die Anforderungen des Gastgewerbes erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
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Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
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Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
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