Payroll- & HR-Lösungen für das Gesundheitswesen
Egal ob es um Schichtwechsel oder die Überprüfung von Zulassungen geht – wir helfen Ihnen, den administrativen Aufwand zu reduzieren, und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter korrekt bezahlt werden und Ihr Unternehmen alle Vorschriften einhält.
Wenden Sie weniger Zeit für die Compliance auf – und mehr für Ihre Patienten
Egal, ob es sich bei Ihrer Einrichtung um ein Langzeitpflegeheim, eine stark frequentierte Apotheke, einen Dienstleister für häusliche Pflege oder einen Pharmakonzern handelt – mit ADP können Sie Ihre Entgeltabrechnung und Personalverwaltung effizienter gestalten. Unsere Entgeltabrechnungsdienste und HR-Lösungen helfen Ihnen, sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren: Personaleinsatzplanung, Produktivität und Patientenversorgung.
Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt
Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen über ihre alltäglichen Herausforderungen und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des Gesundheitswesens und der Pharmaindustrie erfüllen und Ihnen helfen, eine gute Versorgung sowie eine hohe Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten zu gewährleisten. Sie unterstützen Personaleinsatzplaner zum Beispiel dabei, die richtigen Leute am richtigen Ort und zur richtigen Zeit einzusetzen.
Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Entgeltabrechnung
Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.
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HCM - Human Capital Management
Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.
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Zeit- und Anwesenheitserfassung
Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
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Talentmanagement
Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.
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HR-Wissen
Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten.
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HR-Dienstleistungen
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
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Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
- Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
- Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
- Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
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