Egal ob es um Schichtwechsel oder die Überprüfung von Zulassungen geht – wir helfen Ihnen, den administrativen Aufwand zu reduzieren, und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter korrekt bezahlt werden und Ihr Unternehmen alle Vorschriften einhält.
Egal, ob es sich bei Ihrer Einrichtung um ein Langzeitpflegeheim, eine stark frequentierte Apotheke, einen Dienstleister für häusliche Pflege oder einen Pharmakonzern handelt – mit ADP können Sie Ihre Entgeltabrechnung und Personalverwaltung effizienter gestalten. Unsere Entgeltabrechnungsdienste und HR-Lösungen helfen Ihnen, sich auf das wirklich Wichtige zu konzentrieren: Personaleinsatzplanung, Produktivität und Patientenversorgung.
Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Gesundheitswesen über ihre alltäglichen Herausforderungen und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des Gesundheitswesens und der Pharmaindustrie erfüllen und Ihnen helfen, eine gute Versorgung sowie eine hohe Sicherheit und Zufriedenheit der Patienten zu gewährleisten. Sie unterstützen Personaleinsatzplaner zum Beispiel dabei, die richtigen Leute am richtigen Ort und zur richtigen Zeit einzusetzen.
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.
Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.
Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
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