Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen für das produzierende Gewerbe
Egal ob Sie verschiedene Vergütungssätze berechnen, Schichten und Stempelkarten nachverfolgen oder Sicherheitsschulungen durchführen müssen – wir können Ihnen helfen, den administrativen Aufwand zu reduzieren, damit Ihr Werk weiterhin reibungslos läuft.
Widmen Sie der Produktion mehr Zeit – dank einer besseren Entgeltabrechnung und Arbeitszeiterfassung
In einer Fertigungsstraße zählt jede Minute. Wenn die Produktion aufgrund von Verstößen gegen Sicherheitsbestimmungen, Mitarbeiterabwesenheiten oder Kommunikationsproblemen verzögert oder gestoppt wird, können Produktivitäts- und Umsatzverluste die Folge sein. Unsere benutzerfreundlichen Lösungen helfen Ihnen, die Produktion am Laufen zu halten, damit Ihr Werk stets sicher und produktiv ist.
Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt
Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem produzierenden Gewerbe über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie etwa die korrekte Bezahlung ihrer Mitarbeiter – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des produzierenden Gewerbes erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:
- Einfache Dienstplanerstellung und Anwesenheitserfassung
- Berücksichtigung unterschiedlicher Stellen und Vergütungssätze zur korrekten Bezahlung der Mitarbeiter
- Kommunikation von Schichtzeiten, Produktivitätszielen und Sicherheitsinformationen
Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Entgeltabrechnung
Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.
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HCM - Human Capital Management
Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.
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Zeit- und Anwesenheitserfassung
Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
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Talentmanagement
Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.
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HR-Wissen
Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten.
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HR-Dienstleistungen
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
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Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
- Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
- Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
- Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
Unsere Partner
Werden auch Sie eines der immer zahlreicheren Unternehmen, die die leistungsstarken Technologien, Fachkenntnisse und Analysen von ADP nutzen.
Sehen Sie sich an, was andere Kunden aus dem produzierenden Gewerbe über ihre Zusammenarbeit mit ADP sagen
Für uns ist es essenziell, Länder auf einen Anbieter zu harmonisieren, um global ungebremst agieren zu können und um konsolidiert und schnell Reportings über die länderspezifischen Zahlen der Payroll zu erhalten. ADP als „global player“ mit langjähriger lokaler Expertise und einem sensationell guten Kundenkontakt ist deshalb unser Partner und wird es noch lange bleiben.
Markus Wührer,
Director Payroll EMEIA
Gardner Denver
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