Cloudbasierte und anpassbare Entgeltabrechnungs- und HR-Dienstleistungen
ADP AdvancedPay ist eine Outsourcing-Lösung für HR und Entgeltabrechnung, die Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern Zugang zu spezialisierten Entgeltabrechnungsexperten und hochwertiger Reporting-Software bietet. Mit unserer Lösung kann Ihr Unternehmen Compliance-Anforderungen besser erfüllen und jeden Schritt der Entgeltabrechnung und HR-Administration vereinfachen. Außerdem lässt sie sich einfach in Ihre vorhandenen HR-Systeme integrieren.
Im Gegensatz zu internen Abrechnungslösungen können Sie sich bei ADP darauf verlassen, dass Sie eine gesetzeskonforme Entgeltabrechnung erhalten und Ihre administrativen HR-Aufgaben verschlanken können. Sie können aus einer Hand Ihre Mitarbeiter bezahlen, deren Zusatzleistungen verwalten und Bericht über die geleistete Arbeitszeit erstatten. Dadurch haben Sie mehr Zeit, um sich auf Ihre Geschäftsziele zu konzentrieren.
Mithilfe von automatischen Compliance-Upgrades und hohen Sicherheitsstandards können Sie finanzielle Risiken minimieren und hohe Strafen vermeiden.
Da Sie Zugang zu Entgeltabrechnungsfachwissen und präzisen Analysen haben, können Sie bessere geschäftliche Entscheidungen treffen.
Reduzieren Sie Fehler, optimieren Sie Ihre Prozesse und bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine nahtlose digitale Erfahrung.
Zahlen Sie nur für das, was Sie brauchen. Treffen Sie eine Auswahl aus verschiedenen Zusatzfunktionen und entscheiden Sie sich für die Servicestufe, die Ihren Anforderungen entspricht. So können Sie die Kosten minimieren.
Verwenden Sie automatische und dynamische Berichte oder erstellen Sie eigene Berichte, um einen besseren Überblick über Ihre Entgeltabrechnungs- und HR-Daten zu erhalten und auf deren Grundlage wichtige geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
Automatisieren Sie zeitaufwendige manuelle und nicht wertschöpfende Aufgaben, um mehr Zeit für Ihre Teams und Ihre Unternehmensstrategie zu haben.
ADP AdvancedPay und seine integrierten Module bilden ein agiles Tool, mit dem Sie Ihre internen Prozesse effizienter gestalten und finanzielle Risiken reduzieren können. Dank der erstklassigen Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen von ADP können Sie zudem auch Ihre Datensicherheit ganz einfach optimieren.
Wenn sich Ihre Anforderungen ändern, können Sie zu den Standardfunktionen von ADP AdvancedPay problemlos erweiterte Funktionen hinzufügen.
Eine einfache, effiziente und sichere Entgeltabrechnung mit lokalem Entgeltabrechnungsfachwissen, die Ihr Unternehmen im Hinblick auf lokale gesetzliche Vorschriften auf dem neuesten Stand hält:
Egal ob KMU, Start-up, Dienstleistungsbetrieb oder international tätiges Unternehmen: Alle müssen digitale Prozesse einführen oder anpassen, während ihr Kerngeschäft möglichst reibungslos weiterläuft. Behalten Sie den Überblick - mit GFOS for ADP, dem flexiblen, anwenderfreundlichen, leistungsstarken System für Ihre Zeitwirtschaft.
GFOS for ADP hilft Ihnen, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden objektiv, verlässlich und transparent aufzuzeichnen, bringt Rechtssicherheit und hilft, Fehler zu vermeiden.
Ihre Vorteile mit GFOS for ADP:
Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital Ihres Unternehmens. Mit ADP HR Cost Planning bieten wir Ihnen eine transparente und zuverlässige Lösung, die speziell für die Planung und das Controlling im HR-Umfeld entwickelt wurde.
Neben Auswertungen zu Headcount, FTE und Kosten ermöglicht Ihnen ADP HR Cost Planning Soll-Ist-Vergleiche, die auf Mitarbeiter- und/oder Stellen-Ebene erzeugt werden. Dabei werden alle Aspekte des personalwirtschaftlichen Prozesses berücksichtigt. Ein aussagekräftiges Reporting rundet die Leistungen von ADP HR Cost Planning für Sie ab. So erzielen Sie nicht nur ausgesprochen zuverlässige Ergebnisse, sondern profitieren gleichzeitig von einem stark reduzierten Arbeitsaufwand. Zeit, die Sie an anderen Stellen in Ihrem Unternehmen einsetzen können!
Die Vorteile von ADP HR Cost Planning auf einen Blick:
Die innovative und praxiserprobte Lösung ADP EVE hilft Ihnen, Komplexität und Aufwand der variablen Entgeltermittlung auf ein Minimum zu reduzieren.
Der Einsatz von ADP EVE eignet sich ideal für komplexe Vergütungsmodelle, die auf unterschiedlichen Erfolgskennzahlen basieren. Die Abbildung von Unternehmensspezifikationen und individuellen Vergütungsregeln ist somit problemlos möglich. Zudem ist mit ADP EVE eine hohe Flexibilität gewährleistet, da definierte Regeln im Hinblick auf Unternehmensbereiche oder Produkte jederzeit geändert werden können. Dank einfacher Bedienbarkeit und hoher Produktivität beschleunigt ADP EVE den gesamten Prozess der variablen Entgeltermittlung deutlich.
Leistungsspektrum ADP EVE:
ADP Archiv digitalisiert Ihr HR Dokumentenmanagement und unterstützt Ihre Personalabteilung bei der rechtssicheren Aufbewahrung wichtiger Informationen. Ob unmittelbare Archivierung der Abrechnungsergebnisse, digitale Personalakte für die HR-Abteilung oder einfachen Zugriff auf Dokumente wie die digitale Verdienstbescheinigung für Ihre Mitarbeiter – bringen Sie Ihre HR-Dokumente einfach und sicher in die Cloud. Mitarbeiter-Self-Service und die digitale Dokumentenerstellung beschleunigen die Kommunikation und entlasten die Personalabteilung. Mit individualisierbaren Regeln zu Aufbewahrungsfristen und Löschaufträgen bleiben Sie zudem stets compliant.
Leistungsspektrum ADP Archiv
Der Mehrwert für Sie:
ADP Archiv ist mit ADP AdvancedPay integriert und übernimmt unmittelbar wesentliche Daten aus Ihrer Entgeltabrechnung in das digitale Archiv.
ADP TRAVELadvanced bietet intelligente und umfassende Services, die helfen, das Reisekostenmanagement optimal zu gestalten. Die einfache und intuitiv zu bedienende Webanwendung mit Workflow unterstützt alle Bereiche bis hin zu „Employee-“ und „Manager-Self Services“. Die Lösung lässt sich gemäß der spezifischen Unternehmenssituation flexibel an die konkreten Anforderungen anpassen und bietet die Sicherheit, dass die gesetzlichen Vorgaben eingehalten und die individuellen Reisekostenrichtlinien umgesetzt werden. Aussagekräftige Online-Reports ermöglichen eine umfassende Kostentransparenz.
Der Mehrwert für Sie:
ADP AdvancedPay kann angepasst werden, damit es Ihren Anforderungen auch dann gerecht wird, wenn Ihr Unternehmen wächst. Fangen Sie klein an und behalten Sie die Kontrolle über gewisse Aspekte Ihrer Entgeltabrechnungsprozesse oder lagern Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung komplett aus. Wenn Sie Ihre Entgeltabrechnung an ADP auslagern, verbessern Sie im Vergleich zu lokalen Lösungen die Geschäftskontinuität und Zuverlässigkeit der Ergebnisse, weil Risiken vermieden werden – egal, ob im Zusammenhang mit Abwesenheiten von Mitarbeitern oder mit externen Faktoren, die für Ihre Mitarbeiter ein Risiko darstellen könnten.
Sie erhalten von uns zu Beginn der Implementierung einen kompletten transparenten Überblick über die Kosten. Im Gegensatz zu internen Lösungen wird für ADP AdvancedPay eine feste Monatsgebühr pro Gehaltsabrechnung erhoben, in der regelmäßige Updates und Wartungen enthalten sind. Zudem kann die Lösung mit Gesetzesänderungen Schritt halten.
Wenn Sie Fragen haben, können Sie sich darüber hinaus jederzeit an unsere ADP AdvancedPay-Experten für Entgeltabrechnung und HR wenden. Sie stellen für Kunden wie Sie einen fairen, kompetenten und sicheren Service bereit. Sie kennen Ihr Unternehmen und Ihre Verpflichtungen, informieren Sie über Best Practices und geben ihr Fachwissen an Sie weiter.
Sind Sie Entscheidungsträger in der HR- oder IT-Abteilung und möchten Ihr Unternehmen umstrukturieren, damit es besser mit unvorhergesehenen Ereignissen umgehen kann? Dann ist der Wechsel von einer lokalen Lösung zum Outsourcing mit ADP AdvancedPay eine gute Wahl. Die Zusammenarbeit mit einem zuverlässigen HR- und IT-Partner gibt Ihnen Sicherheit und mehr Agilität und senkt Ihre Kosten. Nur ADP bietet diese einzigartige Kombination: Erfahrung im Hosting von Software-as-a-Service (SaaS), einen in mehr als 70 Jahren aufgebauten Schatz an Entgeltabrechnungs- und HR-Fachwissen sowie die Bereitstellung von Lösungen mit modernster Technologie.
Entdecken Sie versteckte Kosten und optimieren Sie Ihre Entgeltabrechnungsprozesse durch Outsourcing.
Sorgen Sie für einen besseren Umgang mit Risiken in Bezug auf Datenschutzverletzungen, Compliance-Strafen, manuelle Fehler und Serviceverstößen.
Beauftragen Sie uns mit Ihrer Entgeltabrechnung und nutzen Sie eine skalierbare Lösung, die flexibel an Ihre Personal- und Ressourcenanforderungen angepasst werden kann.
Verschaffen Sie sich mit einer transparenten Lösung von ADP einen besseren Überblick über Ihre Entgeltabrechnungs- und HR-Prozesse. Sie erhalten dadurch Folgendes:
ADP AdvancedPay unterstützt Sie in Bezug auf Vorschriften, regionale Gesetze und lokale Anforderungen an die Compliance.
Bei ADP ist Sicherheit für unsere Produkte, Geschäftsprozesse und Infrastruktur von entscheidender Bedeutung. Die globale Sicherheitsorganisation von ADP umfasst über 300 Experten, die erweiterte Services und Technologien zur Verbesserung von Datensicherheit und Datenschutz, zur Betrugsbekämpfung und für die Krisenbewältigung bereitstellen, damit Ihr Unternehmen immer gut geschützt ist.
Seit über 70 Jahren verwaltet ADP weltweit äußerst komplexe Entgeltabrechnungsprozesse und meistert rasch wechselnde Compliance-Herausforderungen in mehr als 140 Ländern. Egal, ob Sie in mehreren Ländern tätig sind oder nur in einem, wir können Ihre globale Belegschaft mit lokalem Fachwissen unterstützen.
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Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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