ADP® AdvancedPay
HR und Lohnabrechnung
Cloudbasierte Lohnabrechnung und HR Dienstleistungen.

Lohnabrechnung und HR leicht gemacht
ADP AdvancedPay ist eine Outsourcing-Lösung für HR und Entgeltabrechnung, die Unternehmen mit über 200 Mitarbeitern Zugang zu spezialisierten Entgeltabrechnungsexperten und hochwertiger Reporting-Software bietet. Mit unserer Lösung kann Ihr Unternehmen Compliance-Anforderungen besser erfüllen und jeden Schritt der Entgeltabrechnung und HR-Administration vereinfachen. Außerdem lässt sie sich einfach in Ihre vorhandenen HR-Systeme integrieren.
Im Gegensatz zu internen Abrechnungslösungen können Sie sich bei ADP darauf verlassen, dass Sie eine gesetzeskonforme Entgeltabrechnung erhalten und Ihre administrativen HR-Aufgaben verschlanken können. Sie können aus einer Hand Ihre Mitarbeiter bezahlen, deren Zusatzleistungen verwalten und Bericht über die geleistete Arbeitszeit erstatten. Dadurch haben Sie mehr Zeit, um sich auf Ihre Geschäftsziele zu konzentrieren.

Leistungsmerkmale von ADP AdvancedPay
Vordefinierbare Prozesse
- In einem intuitiven Workflow-Editor können Prozesse vordefiniert werden, die allen HR-Mitarbeitenden zur Verfügung stehen.
- Daten aus verschiedenen Bereichen der HR-Verwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung lassen sich in zentralen Dateneingabemasken zusammenführen und in einem Arbeitsgang schnell verarbeiten.
- In dem vordefinierten Prozess kann festgelegt werden, welche Datenfelder angezeigt werden sollen und welche Informationen obligatorisch sind.
Vorlagen für Gehalts- und Arbeitszeittypen
- ADP sorgt automatisch dafür, dass Gehalts- und Arbeitszeittypvorlagen stets rechtskonform sind.
- Unternehmen können zur Veröffentlichung freigegebene Vorlagen individuell anpassen.
- Konsistentes, zentral verwaltetes Gehaltstyp- und Zeittyp-Framework, das direkt in das Gehaltsabrechnungssystem integriert ist.
- Umfangreiche Dokumentation, bereitgestellt als Online-Wiki, mit Beispielen und Screenshots.
- Die Vorlagen für Gehalts- und Arbeitszeittypen decken 80 % der Marktanforderungen ab.
Kommunikationsmanager
- Automatische Erstellung aller Pflichterklärungen
- Direkte Übermittlung von Erklärungen an die Sozialversicherungen
- ADP aktualisiert die Software und kümmert sich um die ITSG-Zertifizierung
Die Vorteile von ADP AdvancedPay und dem Outsourcing der Entgeltabrechnung
So unterstützt ADP Unternehmen wie Ihres:

Das Arbeitsverhältnis beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Die Gehaltsabrechnung ist schließlich einer der heikelsten Bereiche eines Unternehmens. Für die Zukunft wünschen wir uns weiterhin so ein gutes Miteinander.
Gudrun Jüttner,
verantwortliche Projektleiterin im Bereich Personal und Immobilienmanagement
LBS Bayern

Es gab noch nie einen besseren Zeitpunkt für das Outsourcing Ihrer Entgeltabrechnung
Sind Sie Entscheidungsträger in der HR- oder IT-Abteilung und möchten Ihr Unternehmen umstrukturieren, damit es besser mit unvorhergesehenen Ereignissen umgehen kann? Dann ist der Wechsel von einer lokalen Lösung zum Outsourcing mit ADP AdvancedPay eine gute Wahl. Die Zusammenarbeit mit einem zuverlässigen HR- und IT-Partner gibt Ihnen Sicherheit und mehr Agilität und senkt Ihre Kosten. Nur ADP bietet diese einzigartige Kombination: Erfahrung im Hosting von Software-as-a-Service (SaaS), einen in mehr als 70 Jahren aufgebauten Schatz an Entgeltabrechnungs- und HR-Fachwissen sowie die Bereitstellung von Lösungen mit modernster Technologie.
Kosten senken
Entdecken Sie versteckte Kosten und optimieren Sie Ihre Entgeltabrechnungsprozesse durch Outsourcing.
Risiken reduzieren
Sorgen Sie für einen besseren Umgang mit Risiken in Bezug auf Datenschutzverletzungen, Compliance-Strafen, manuelle Fehler und Serviceverstößen.
Flexibilität erhöhen
Beauftragen Sie uns mit Ihrer Entgeltabrechnung und nutzen Sie eine skalierbare Lösung, die flexibel an Ihre Personal- und Ressourcenanforderungen angepasst werden kann.
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Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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Referenzen

Kundenbeispiel
Mit iHCM bietet ADP ArcelorMittal eine Lösung für die Entgeltabrechnung

Kundenbeispiel
Effektiv und flexibel arbeiten mit ADP® iHCM

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Erfahren Sie, wie ISTOBAL seine HR- und Gehaltsabrechnungssysteme mit ADP vereinheitlicht hat
Ressourcen

BERICHT
People at Work 2024: A Global Workforce View

Begleitbuch
Wenn eine Gehaltserhöhung nicht infrage kommt, was würden Arbeitnehmende rund um den Globus stattdessen akzeptieren?

Einblick