Wir können Ihnen helfen, alle administrativen Aufgaben zu vereinfachen und effizienter zu erledigen – zum Beispiel die Verwaltung mehrerer Filialen, die Änderung von Dienstplänen oder die Prüfung von Stempelkarten.
Der Einzelhandel entwickelt sich schnell und dynamisch weiter und wartet mit vielen Herausforderungen auf. So müssen Dienstpläne erstellt, Stempelkarten geprüft und in manchen Fällen Mitarbeiter an mehreren Standorten betreut werden. Wir können Ihr Leben mit benutzerfreundlichen Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen einfacher machen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihre Mitarbeiter bei der Gestaltung eines hervorragenden Kundenerlebnisses zu unterstützen.
Wir sprechen mit unseren im Handel tätigen Kunden über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie die manuelle Auswertung von Stempelkarten an mehreren Standorten – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des Handels erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.
Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.
Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
Werden auch Sie eines der immer zahlreicheren Unternehmen, die die leistungsstarken Technologien, Fachkenntnisse und Analysen von ADP nutzen.
Seitdem wir die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und das Mitarbeiter-Screening an ADP abgegeben haben, sind Verzögerungen oder Fehler kein Thema mehr für uns. Wir vertrauen darauf, dass ADP diese Aufgaben sorgfältig erledigt.
Dilanka Kalutota,
Technical Project Manager
American Apparel
ADP provides us with the insight to make better informed recruitment decisions, helping us to reduce recruitment costs, increase staff retention and employ the best and most reliable talent. Our ultimate goal is to ensure we have the best staff who inspire, support and meet our members’ needs.
Neil Tune,
HR Director
Fitness First
I was actually aware of ADP from a previous company so knew they had a strong reputation. Having reviewed our own needs, I knew that ADP’s integrated managed service would address all our requirements and bring real benefits to Yankee Candle.
Rachael Merrett,
Financial Controller
Yankee Candle
Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen
Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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