Payroll- & HR-Lösungen für den Handel

Wir können Ihnen helfen, alle administrativen Aufgaben zu vereinfachen und effizienter zu erledigen – zum Beispiel die Verwaltung mehrerer Filialen, die Änderung von Dienstplänen oder die Prüfung von Stempelkarten.

Verbringen Sie weniger Zeit im Büro – und mehr Zeit mit Ihren Kunden

Der Einzelhandel entwickelt sich schnell und dynamisch weiter und wartet mit vielen Herausforderungen auf. So müssen Dienstpläne erstellt, Stempelkarten geprüft und in manchen Fällen Mitarbeiter an mehreren Standorten betreut werden. Wir können Ihr Leben mit benutzerfreundlichen Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen einfacher machen, damit Sie sich darauf konzentrieren können, Ihre Mitarbeiter bei der Gestaltung eines hervorragenden Kundenerlebnisses zu unterstützen.

Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt

Wir sprechen mit unseren im Handel tätigen Kunden über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie die manuelle Auswertung von Stempelkarten an mehreren Standorten – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des Handels erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:

  • Eine einfache, zuverlässige Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit spart
  • Integration in Ihre internen und externen Systeme zur Erfassung der geleisteten Arbeitsstunden
  • Effektivere Dienstplanerstellung zur schnellen Behebung von Personalmangel und Anwesenheitserfassung

Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen

Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.

Entgeltabrechnung

Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.

HCM - Human Capital Management

Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.

Talentmanagement

Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.

HR Insights

Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten.

HR-Dienstleistungen

Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.

Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können

Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:

  • Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
  • Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
  • Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.

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