ADP® Global Payroll
Nutzen Sie intelligente Automatisierung und lokale Expertise, um eine präzise, sichere und konforme Entgeltabrechnung überall dort bereitzustellen, wo Sie tätig sind.
Eine einheitliche Plattform zur Vereinfachung Ihrer globalen Entgeltabrechnungserfahrung
- Globale Governance
- Genauigkeit der Entgeltabrechnung
- Skalierbarkeit und Flexibilität
- Strategische Entscheidungen
- Compliance
- Nutzererfahrung
Stellen Sie eine globale Präsenz mit lokaler Expertise sicher
Führen Sie die länderübergreifende Gehaltsabrechnung mithilfe eines einheitlichen globalen Modells durch, das darauf ausgelegt ist, die organisatorische Komplexität zu erleichtern. Mit umfassender Länderabdeckung und einem standardisierten Betriebsmodell unterstützen wir Sie dabei, sicher zu expandieren und gleichzeitig lokale Expertise über Regionen, Organisationen und Geschäftseinheiten hinweg zu gewährleisten.
Sorgen Sie für eine genauere Entgeltabrechnung
Führen Sie die länderübergreifende Gehaltsabrechnung mit einem einzigen System aus. Sorgen Sie für Genauigkeit durch kontrollierte Audits, optimierte Prozesse und Automatisierung in den verschiedenen Ländern.
Mehr Skalierbarkeit und Flexibilität
Ermöglicht es Ihrem Unternehmen, schnell und einfach neue Länder für die Entgeltabrechnung hinzuzufügen und unterstützt so Agilität sowie Wachstum in neuen Märkten.
Wandeln Sie Daten aus der Entgeltabrechnung in strategische Erkenntnisse um
Verschaffen Sie sich einen globalen Überblick über Gehaltsabrechnungsdaten und detaillierte Analysen.
Greifen Sie auf konsolidierte Echtzeitdaten aus der länderübergreifenden Entgeltabrechnung zu, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Erweiterte Berichtsfunktionen und Workforce-Analysen bieten Transparenz in Bezug auf Kosten, Trends und Leistung und ermöglichen es HR- und Finanzverantwortlichen, fundiertere Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Umfassende Unterstützung bei globaler Compliance
ADP verfügt weltweit über spezialisierte Fachkräfte für die Compliance und Entgeltabrechnung, die Tausende gesetzlicher Änderungen überwachen und neue Vorschriften in ADP® Global Payroll integrieren. Darüber hinaus übernehmen wir die Zusammenarbeit mit staatlichen Einrichtungen und Behörden. So unterstützen wir Sie dabei, finanzielle und reputationsbezogene Risiken durch die Nichteinhaltung der rechtlichen Compliance zu minimieren.
Vereinfachen Sie die Payroll-Erfahrung für Mitarbeitende
ADP® Global Payroll bietet eine nahtlose und konsistente Nutzererfahrung über ein einheitliches Portal mit Unterstützung in 35 Sprachen sowie länderspezifischen Selbstbedienungsfunktionen für Mitarbeitende.
Warum eine Partnerschaft mit ADP eingehen?
Hybrides Technologie- und Servicemodell weltweit. Als ausgezeichnetes Unternehmen ist ADP ein vertrauenswürdiger globaler Partner, dessen Innovationen gezielt darauf ausgerichtet sind, Ihre sich wandelnden Anforderungen an die Entgeltabrechnung zu unterstützen.
Globaler, vertrauenswürdiger Partner
Mit über einer Million Kunden ist ADP ein bewährter globaler Marktführer, der für erstklassige Leistungen in der Entgeltabrechnung anerkannt ist.
Umfassende Expertise in der Entgeltabrechnung
Mit globaler Anerkennung überzeugt ADP in der Abwicklung der länderübergreifenden Gehaltsabrechnung und erweitert globale sowie lokale Services durch fundiertes Wissen und langjährige Erfahrung.
Geschäftskontinuität und Resilienz
Globale Sicherheits- und Compliance-by-Design-Programme werden von mehr als 300 Sicherheitsspezialisten unterstützt. Wir sind mit allen regulatorischen Anforderungen bestens vertraut und verankern Compliance in jeder Lösung.
Leistungsstarke Kombination aus Technologie und Services
Cloud-Plattform
- Entgeltabrechnung: Skalieren Sie von einer beschäftigten Person bis hin zu Hunderttausenden von Mitarbeitenden in über 140 Ländern und Gebieten.
- Nutzererfahrung: Einheitliches Selbstbedienungsportal für Fachkräfte und Mitarbeitende im Bereich der Entgeltabrechnung.
- Integration: Verbinden Sie Ihre Systeme über standardisierte Integrationen und APIs.
- Analysen: Wandeln Sie Daten aus der Entgeltabrechnung in Erkenntnisse für fundiertere Entscheidungen um.
- Administrationstools: Automatisieren Sie Aufgaben und behalten Sie alle Aktivitäten in der Entgeltabrechnung im Blick.
Globale Services
- Implementierung: Beschleunigen Sie Ihre Transformation mit einem erfahrenen, dedizierten Team.
- Kundenbetreuung und Support: Interagieren Sie weltweit mit einer zentralen Ansprechstelle.
- Flexibles Payroll-Outsourcing: Wählen Sie zwischen drei Servicelevels für die Entgeltabrechnung.
- Sicherheit und Compliance: Schützen Sie sensible Daten durch integrierte Standards.
Producttour
Entdecken Sie ADP® Global Payroll
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihrer globalen Belegschaft aus: durch einen intelligenten, zuverlässigen Service, der auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Verwalten Sie Ihre Entgeltabrechnung weltweit
Ein einziger Anbieter für die Entgeltabrechnung, automatisierte Steuerberechnungen und lokale Compliance in jedem Land, in dem Sie tätig sind.
Erklärung
Sofortiger Zugriff auf detaillierte Payroll-Informationenn
Ermöglichen Sie es Mitarbeitenden, einfach und sicher auf Entgeltinformationen zuzugreifen, Abwesenheiten zu beantragen und Steuerabzüge einzusehen.
Personaleinsatzplanung
Personaleinsatzplanung
Globale Entgeltabrechnung und Personaleinsatzplanung Ein einziger Anbieter für die Entgeltabrechnung und Personaleinsatzplanung sorgt für einen reibungslosen Datenfluss zwischen Systemen und schafft eine verlässliche globale Struktur zur Unterstützung lokaler Anforderungen in großem Maßstab.
Nahtlose Integration
Optimieren Sie Daten von Mitarbeitenden
Schaffen Sie nahtlose Workflows durch die Verbindung mit unseren Lösungen für Human Capital Management (HCM), die Personaleinsatzplanung oder Partnerintegrationen.
Erkenntnisse zu sammeln
Analysen auf einen Klick
Die Daten und Erkenntnisse, die Ihr Unternehmen benötigt – von Compliance- und Payroll-Berichten bis hin zu Prognosen zur Fluktuation und zu Belegschaftstrends.
KI-Assistent
KI-gestützte Nutzererfahrung
Unsere KI-Lösungen vereinfachen die Arbeit sowohl für Fachkräfte als auch für Mitarbeitende. Fachkräfte erhalten interaktive KI-gestützte Einblicke in Payroll-Abweichungen direkt in ihrem Workflow. Mitarbeitende finden schnell Antworten rund um die Entgeltabrechnung und können über einen KI-Assistenten auf Aufgaben zugreifen.
Demo anfordernEine globale Entgeltabrechnungslösung für Organisationen jeder Größe
Unübertroffene Möglichkeiten für globale Unterstützung
- Globale Präsenz und lokale Kenntnisse in mehr als 140 Märkten
- Technologie, die sich an das Unternehmenswachstum anpasst
- Flexibles Servicemodell, unterstützt durch integrierte Resilienz und Geschäftskontinuität
Wir ermöglichen globale Konsistenz und lokale Expertise
- Native Entgeltabrechnungsfunktionen, entwickelt durch jahrzehntelange operative Exzellenz
- Umfassende Expertise über lokale Gesetze und Compliance-Vorschriften
- Robuste Governance-Frameworks zur Steuerung von Risiken und zur Sicherstellung von Genauigkeit
Hilfreiche Erkenntnisse über die Belegschaft
- Datenbasierte Erkenntnisse, gestützt durch einen der weltweit größten Datensätze zur Belegschaft
- Verlässliche Erkenntnisse auf Basis sicherer und verantwortungsvoller KI-Praktiken
- Personenorientierte Innovation, geprägt durch Kundenfeedback und Anforderungen der Belegschaft
Transformieren Sie die globale Entgeltabrechnung Ihres Unternehmens noch heute
Erfahren Sie, wie ADP® Global Payroll mittelständische Unternehmen beim Wachstum unterstützt.
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FAQs
Antworten auf Fragen zur Software von ADP Global Payroll
Was ist mit Software zur globalen Entgeltabrechnung gemeint?
Die ADP Global Payroll Software ist eine Cloud-Lösung für länderübergreifende Unternehmen, um Mitarbeitende unabhängig von ihrem Standort korrekt zu bezahlen. Sie bietet ein einheitliches, konformes System-of-Record, sodass Ihre Teams weltweit auf Daten zugreifen können. Weitere Vorteile sind optimierte Abläufe und eine höhere Kosteneffizienz.
Warum sollte mein Unternehmen Services für die globale Entgeltabrechnung nutzen?
Unternehmen nutzen Services für die globale Entgeltabrechnung, um Mitarbeitende über mehrere Standorte hinweg zu bezahlen. Veraltete Systeme kommen nicht mehr zum Einsatz. Stattdessen integriert die Software Entgeltabrechnung und HR in ein cloudbasiertes, einheitliches System-of-Record. Die Compliance ist integriert, wodurch weniger manuelle Fehler auftreten und Unternehmen Zeit sparen sowie Kosten senken können.
Was ist bei einem internationalen HR-Dienstleister zu beachten?
Stellen Sie sicher, dass der internationale HR-Dienstleister über eine globale Präsenz und ausreichend Fachkräfte verfügt, um bei der gebietsübergreifenden Entgeltabrechnung die Compliance sicherzustellen. Achten Sie darauf, dass die Software integrierte Datensicherheitsfunktionen bietet, um Datenschutzverstöße zu vermeiden. Sie benötigen ein einheitliches System-of-Record, damit alle Kosten transparent sind.
Welche Services bieten führende internationale HR-Dienstleister?
Führende internationale HR-Dienstleister bieten eine einheitliche Lösung für die sichere und konforme globale Entgeltabrechnung. Achten Sie darauf, dass sich die Software mit HR- und HCM-Systemen integrieren lässt, um eine umfassendere Datenanalyse zu ermöglichen. Mit der richtigen Lösung können Sie Kosten senken, die Effizienz steigern und die globale Zusammenarbeit verbessern.
Welche Vorteile bieten internationale Payroll-Services?
Internationale Payroll-Services stellen ein einfaches cloudbasiertes System-of-Record bereit, mit dem Mitarbeitende unabhängig von ihrem Standort bezahlt werden können. Das bedeutet, Sie vermeiden die aufwändige Arbeit mit veralteten lokalen Gehaltsabrechnungssystemen. Ihr Unternehmen kann Kosten senken und gleichzeitig die betriebliche Effizienz steigern. Zusätzlich unterstützen Datenanalysen fundiertere Entscheidungen.
Die neusten Artikel und Insights
Begleitbuch
Wie groß ist das Potenzial Ihrer Entgeltabrechnung im Jahr 2026?
Analystenbewertungen
Everest ernennt ADP als führenden Anbieter im Bereich länderübergreifende Gehaltsabrechnungslösungen in der PEAK Matrix-Bewertung 2025
STUDIE
Die Kosteneinsparungen und Vorteile von ADP Global Payroll in 2026
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Begleitbuch
Anforderungen von international wachsenden Unternehmen an die Entgeltabrechnung
Einblick
Warum Sie die globale Lohnbuchhaltung outsourcen sollten
Begleitbuch
Optimieren Sie Ihre Partnerschaft mit Ihrem Anbieter für länderübergreifende Entgeltabrechnung
Begleitbuch
Könnte der Fachkräftemangel in der Entgeltabrechnung Ihre globalen Expansionspläne gefährden?
Begleitbuch
Vorteile der datengestützten Entgeltabrechnung für wachsende Unternehmen
Begleitbuch
Wie viel kostet die Entgeltabrechnung tatsächlich? Und wie lässt sie sich kosteneffizienter gestalten?
Unsere Partner
Durch die Partnerschaft mit ADP konnten wir diese Integrationen umsetzen und einführen, was wiederum bedeutet, dass unsere Daten sicher sind und nicht manuell bearbeitet werden müssen.
Gary O'Connor Director, EMEA Payroll, Dell
ADP ist einzigartig dafür aufgestellt, Intuit zu ermöglichen, überall auf der Welt Entgeltabrechnungsservices bereitzustellen. Ich kenne kein anderes Unternehmen, das uns diese Möglichkeit bieten kann.
Scott Tuszkiewicz Globaler Leiter für die Entgeltabrechnung, INTUIT
Payroll ist deswegen so speziell, da dafür lokale Regeln gelten und es keinen globalen Regelsatz gibt. Das ist einer der zentralen Bereiche, in denen ein Anbieter abliefern muss und in dem Sie anpassungsfähig sein müssen, um auf stetige lokale Gesetzesänderungen reagieren zu können. Es gibt nicht viele Anbieter im Markt, die darüber hinaus länderübergreifend Standardisierungen, Datenprozesse und Systeme und Governance bieten können. Das ist der Mehrwert, den ADP bietet.
Nico Orie VP, People & Culture Function Strategy and Service, Coca-Cola European Partners
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