Kleine, mittelständische und große Unternehmen: Ihre Anforderungen sind einzigartig

1–199 Mitarbeiter

Wenn Sie 1–199 Mitarbeiter beschäftigen, wünschen Sie sich wahrscheinlich eine erschwingliche Lösung mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis sowie Effizienz, Unkompliziertheit, Genauigkeit und Fachwissen – nicht nur für die Entgeltabrechnung, sondern auch für die einfache Verwaltung anderer HR-Aufgaben. Sehen Sie sich an, wie wir mit über 800.000 kleinen Unternehmen zusammenarbeiten.

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200–999 Mitarbeiter

Sie können Zeit, Geld und Aufwand sparen – und die Zufriedenheit Ihrer 200–999 Mitarbeiter erhöhen –, wenn Sie Ihrer Belegschaft mit Unterstützung eines erfahrenen Partners anpassungsfähige und benutzerfreundliche HR- und Entgeltabrechnungstechnologien zur Verfügung stellen. Sehen Sie sich an, wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten können.

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1000+ Mitarbeiter

Großunternehmen wie Ihres mit mindestens 1000 Mitarbeitern wünschen sich normalerweise sichere, schnelle, zuverlässige und integrierte Entgeltabrechnungs- und HCM-Lösungen (Human Capital Management), die von der Verwaltung sowie von Vorgesetzten und Mitarbeitern einfach angewandt werden können – von einem Partner mit einer entsprechenden Erfolgsbilanz. Sehen Sie sich an, wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten können.

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Globale Unternehmen jeder Größenordnung

Setzen Sie Ihre globale Strategie um, bezahlen Sie Ihre Belegschaft und steigern Sie die Produktivität – überall, wo Sie Geschäfte tätigen.

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