Lösungen für die Lohn- & Gehaltsabrechnung und HR für kleine und mittelständische Unternehmen.
Ganz entscheidend für kleine Unternehmen und Mittelständler ist es, welchen Partner sie zur Unterstützung ihrer Abrechnungs- und HR-Prozesse auswählen. Die Auswahlkriterien für den richtigen HCM-Partner sind vielfältig und zusätzlich gilt es, diverse rechtliche Anforderungen sowie Compliance-Auflagen zu erfüllen, was insgesamt schnell zu Überforderung führt. Daher gibt es gleich mehrere Gründe, warum Sie sich an ADP wenden sollten:
Mit über 70 Jahren Erfahrung im Bereich Lohn- & Gehaltsabrechnung sowie HR-Services sind wir ein Partner, auf den Sie sich verlassen können und mit dem Sie einige Sorgen weniger haben.
Warum ADP EasyPay?
So wird Ihre Lohnabrechnung zum Kinderspiel. Unsere Experten übernehmen den gesamten Prozess inklusive Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen und Kommunikation mit Dritten. Sie konzentrieren sich einfach auf die wichtigen Themen Ihres Unternehmens.
Sie behalten die Datenhoheit über Ihre Mitarbeiterdaten und werten diese schnell und einfach aus. Alle Reportings zu Ihren Daten sind inkludiert und durch Sie erstellbar. Unnötige Anfragen und weitere Kosten entfallen. Durch den Zugriff auf das System werden ad-hoc Anfragen zum Kinderspiel. Sparen Sie so Zeit und Geld.
Ihre Daten liegen im ISO 27001 zertifizierten Rechenzentrum in Deutschland. Regelmäßige Audits und Prüfverfahren garantieren höchste Sicherheit Ihrer Daten. Unsere 2.500 Sicherheits-Experten weltweit unterstützen Sie dabei, dass Ihre Daten zu 100% sicher sind.
Profitieren Sie von ortsunabhängigem Zugriff auf all Ihre Mitarbeitergehaltsdaten. Durch den webbasierten Zugriff von überall auf der Welt haben Sie stets Zugriff auf die Echtzeit-Gehaltsdaten Ihrer Mitarbeiter. So bleiben Sie mobil und haben stets Zugriff auf Ihre Daten.
Profitieren Sie von der absoluten Transparenz der Mitarbeiteranwesenheiten in Echtzeit. Durch Echtzeitdatenzugriff wissen Sie und der Vorgesetzte zu jeder Zeit, wann Ihre Mitarbeiter ein- oder ausgestempelt sind. EasyPay Time prüft für Sie, ob alle relevanten Gesetze (MiLoG) eingehalten werden. Sie konzentrieren sich einfach auf die Steuerung Ihrer Mitarbeiter und überlassen die Administration dem System.
Zeiterfassung im digitalen Zeitalter. Ein- und Ausstempeln via Smartphone und Tablet oder einfach am PC. Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Zeiten selber und Sie erhalten so den nötigen Freiraum, sich auf Ihre Kernthemen zu konzentrieren.
EasyPay Time ist nahtlos in das Gesamtsystem EasyPay integriert. Alles unter einem Dach auf einen Blick. Durch das integrierte System werden automatisch alle Daten aus EasyPay Time direkt an die Lohn- & Gehaltsabrechnung übergeben. Durch diesen integrierten Ansatz von ADP EasyPay sind die alle gebuchten Zeiten automatisch in der nächsten Abrechnung berücksichtigt. Kein Übertrag von System zu System mehr nötig.
Profitieren Sie von modernster Technologie unserer digitalen Zeit. Erstellen Sie Schichtpläne einfach per Drag & Drop und verteilen Sie digitale Aufgaben simpel und clever via Smartphone App. Planen Sie zukünftig einfach digital! Verringern Sie so Fehlerquellen und konzentrieren sich voll und ganz auf den Einsatz Ihrer Mitarbeiter und Ihrer Arbeitszeit.
Transparenz und Kommunikation per Web von überall auf der Welt. Ihre Mitarbeiter können einfach und schnell Schichtpläne einsehen, Abwesenheiten melden und untereinander Schichten tauschen, alles digital ohne Papierberge. Ihre Mitarbeiter arbeiten noch enger zusammen und tauschen sich direkt untereinander aus. Alles schnell und sicher für ein stärkeres Team!
Mit EasyPay PEP alles im direkten Vergleich. Per Drag and Drop werten Sie rasant Standorte oder Mitarbeitergruppen im Vergleich miteinander aus und decken Kosten und Lücken auf. Somit können Sie sofort wichtige Unternehmensentscheidungen treffen und Fehler vermeiden.
ADP EasyPay verbindet alle Komponenten zu einem System. Einsatzplanung, smarte Zeiterfassung sowie Lohnabrechnung als einheitliches Zusammenspiel aus einer Hand und einem Guss. EasyPay verbindet Welten. Erst das Zusammenspiel aller Komponenten verschafft Ihnen die nötigen Freiräume wertvoller Personalarbeit bei optimalen Ressourceneinsatz.
Entdecken Sie unsere Lösungen
Personalmanagement, Personalabrechnung oder eine Kombination aus beiden? Wählen Sie aus der Bandbreite unserer Lösungen aus. Wir unterstützen Ihre Mitarbeiter vom Eintritt in Ihr Unternehmen bis zum letzten Tag in Ihrer Organisation.
Unsere Cloud-basierten Lösungen automatisieren bestehende HR-Prozesse, inklusive Spesenabrechnung, Zeiterfassung, Schulungen, Leistungsbeurteilungen uvm.
Unabhängig davon, ob Sie Personal auf lokaler oder globaler Ebene managen: Unsere Lösungen optimieren Ihre Vergütungsprozesse und bieten Ihnen vielfältige Entlastungsmöglichkeiten im Bereich der Entgeltabrechnung.
Mehrwert schafft es, wenn Unternehmen die Themen HR sowie Lohn- & Gehaltsabrechnung in einer Cloud-basierten HCM-Lösung kombinieren.
Das Arbeitsverhältnis beruht auf gegenseitigem Vertrauen. Die Gehaltsabrechnung ist schließlich einer der heikelsten Bereiche eines Unternehmens. Für die Zukunft wünschen wir uns weiterhin so ein gutes Miteinander.
Gudrun Jüttner,
verantwortliche Projektleiterin im Bereich Personal und Immobilienmanagement
LBS Bayern
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Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
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