Integrationen mit Partnersystemen

ADP-Lösungen können problemlos miteinander verknüpft werden und lassen sich auch nahtlos in gängige Business-Software-Anwendungen und in führende Entgeltabrechnungs-, HR- und Finanzsysteme, einschließlich in die meisten ERPs, integrieren – es kann aber auch eine benutzerspezifische Integration durchgeführt werden.

Intelligente HR-Lösungen, mit denen Sie Ihr Unternehmen optimieren können

Durch die Vereinheitlichung aller mitarbeiterbezogener Informationen sparen Sie Zeit und Ressourcen – und erhöhen die Qualität Ihrer Daten. Mit einem System:

  • Automatischer Datenfluss zwischen HR-, Arbeitszeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen – und dank der einheitlichen, detaillierten Ergebnisse können Sie der Geschäftsführung und Wirtschaftsprüfern entsprechende Berichte mit Zuversicht zur Verfügung stellen.
  • Nahtlose Benutzererfahrung für Ihre Mitarbeiter rund um den Globus – so können Sie Ihre lokale Belegschaft besser motivieren.
  • Minimierung von Compliance-Risiken, indem manuelle Dateneingaben in Systeme eliminiert werden.

HCM-Integrationen für Unternehmen

ADP bietet Standardintegrationen für HCM-Systeme (Human Capital Management) für Unternehmen. Über unsere gebrauchsfertigen Integrationen können Mitarbeiterdaten zwischen Ihrem HR-System und den globalen Entgeltabrechnungslösungen von ADP automatisch ausgetauscht werden. So wird Ihre Entgeltabrechnung effizient und gesetzeskonform durchgeführt.

ADP bietet Standardintegrationen für die folgenden HCM-Systeme (Human Capital Management) an:

Benutzerdefinierte Integrationen zur Optimierung von Mitarbeiterdaten

Wenn Sie eine Anwendung in ein Entgeltabrechnungs-System-of-Record von ADP integrieren müssen, kann ADP eine benutzerspezifische Lösung für die Vernetzung von Daten erstellen, die häufig zwischen unserer Entgeltabrechnungslösung und Ihrer Anwendung ausgetauscht werden. Demotermin vereinbaren.

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Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen!

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