Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen für Behörden & Bildung

Egal, ob Sie Bewerber durchleuchten, Mitarbeiter mit unterschiedlichen Rollen und Vergütungssätzen verwalten oder die besten Schulungen zur Motivation Ihrer Mitarbeiter finden möchten – wir können Ihnen helfen, alles so einfach wie möglich zu gestalten.

Wenden Sie weniger Zeit für Bürokratie auf – und mehr für Ihre eigentliche Arbeit

Staatliche Behörden und Bildungseinrichtungen sind mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. So müssen sie zum Beispiel die besten Bewerber finden und einstellen, mit häufig wechselnden Regelungen und Vorschriften Schritt halten und die Motivation, Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter und Ausbilder gewährleisten. Wir können Ihre staatliche Behörde oder Bildungseinrichtung mit benutzerfreundlichen HR- und Entgeltabrechnungslösungen unterstützen, damit Sie nicht nur Ihren Mitarbeitern und Lehrern eine hervorragende Erfahrung bieten, sondern sich auch auf das große Ganze konzentrieren können.

Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt

Wir sprechen mit unseren Kunden aus Behörden und Bildungseinrichtungen über ihre alltäglichen Herausforderungen – zum Beispiel die schnelle Prüfung, Einstellung und Einarbeitung der benötigten talentierten Mitarbeiter – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die Ihre Anforderungen erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:

  • Suche und Einstellung von Mitarbeitern und Lehrern mit der richtigen Erfahrung, Qualifikation und Motivation für die Kultur Ihrer Abteilung oder Bildungseinrichtung
  • Visualisierung der Struktur Ihrer Organisation, damit Sie nachvollziehen können, wo Sie genug Personal haben, wo Sie Lücken füllen müssen und wer wem unterstellt ist
  • Steigerung der Produktivität von Telearbeitern und Überwachung einer auf mehrere Standorte verteilten Belegschaft
  • Verwaltung unterschiedlicher Stellen und Vergütungssätze
  • Verfolgung des Zeit- und Ressourcenaufwands für bestimmte Tätigkeiten, Projekte und Zuschüsse zur Verbesserung der Budgetplanung

Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen

Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.

Entgeltabrechnung

Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.

HCM - Human Capital Management

Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.

Zeit- und Anwesenheitserfassung

Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.

Talentmanagement

Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.

HR Insights

Entgeltabrechnungs- und HR-Auswertungen basierend auf Mitarbeiter-Stammdaten.

HR-Dienstleistungen

Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.

Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können

Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:

  • Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
  • Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
  • Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?

Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.

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