Wenden Sie weniger Zeit für Bürokratie auf – und mehr für Ihre eigentliche Arbeit
Staatliche Behörden und Bildungseinrichtungen sind mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert. So müssen sie zum Beispiel die besten Bewerber finden und einstellen, mit häufig wechselnden Regelungen und Vorschriften Schritt halten und die Motivation, Zufriedenheit und Produktivität ihrer Mitarbeiter und Ausbilder gewährleisten. Wir können Ihre staatliche Behörde oder Bildungseinrichtung mit benutzerfreundlichen HR- und Entgeltabrechnungslösungen unterstützen, damit Sie nicht nur Ihren Mitarbeitern und Lehrern eine hervorragende Erfahrung bieten, sondern sich auch auf das große Ganze konzentrieren können.
Mit Branchenkennern wie Ihnen entwickelt
Wir sprechen mit unseren Kunden aus Behörden und Bildungseinrichtungen über ihre alltäglichen Herausforderungen – zum Beispiel die schnelle Prüfung, Einstellung und Einarbeitung der benötigten talentierten Mitarbeiter – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die Ihre Anforderungen erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:
- Suche und Einstellung von Mitarbeitern und Lehrern mit der richtigen Erfahrung, Qualifikation und Motivation für die Kultur Ihrer Abteilung oder Bildungseinrichtung
- Visualisierung der Struktur Ihrer Organisation, damit Sie nachvollziehen können, wo Sie genug Personal haben, wo Sie Lücken füllen müssen und wer wem unterstellt ist
- Steigerung der Produktivität von Telearbeitern und Überwachung einer auf mehrere Standorte verteilten Belegschaft
- Verwaltung unterschiedlicher Stellen und Vergütungssätze
- Verfolgung des Zeit- und Ressourcenaufwands für bestimmte Tätigkeiten, Projekte und Zuschüsse zur Verbesserung der Budgetplanung
Entgeltabrechnungs- und HR-Lösungen, die den Anforderungen Ihrer Branche entsprechen
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Nützliche HR-Auswertungen, mit denen Sie immer einen Schritt voraus bleiben können
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
- Wie sieht die Bezahlung der Mitarbeiter nach Abteilung, Division, Einheit, Gruppe oder Region aus?
- Welche ungeplanten Abwesenheiten verursachen Kosten bei den Überstunden?
- Wie sieht die Aufschlüsselung der verschiedenen Mitarbeiterkosten aus?
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
So arbeitet ADP mit anderen Unternehmen wie dem Ihren zusammen
All of our queries have been dealt with promptly [during the pandemic], with someone available on the end of the phone when needed. In one country, we had to change our bank account in a short period of time. The ADP team turned this around in two days. Everyone was paid on time. Thank you ADP!
Olivia Dunham,
Head of Global Payroll and Employment Tax
Cambridge University
Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen
Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
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