Meistern Sie die Herausforderungen Ihrer Entgeltabrechnung und befreien Sie Ihre Teams von nicht strategischen Verwaltungsaufgaben, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: Ihre Mitarbeiter.
Als Anbieter professioneller und technischer Dienstleistungen konkurrieren Sie mit anderen Unternehmen nicht nur um Kunden, sondern auch um eine begrenzte Anzahl von Fachkräften. Unsere erstklassigen Lösungen können Ihnen helfen, die Spitzenkräfte der Branche an Ihr Unternehmen zu binden. Außerdem können Sie sich mit Tools zur Erfassung der abrechnungsfähigen Stunden sowie zur Bearbeitung der Entgeltabrechnung die Arbeit erleichtern, indem Sie Ihre Arbeitsabläufe optimieren. So haben Sie mehr Zeit, um sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, wie zum Beispiel das Mitarbeiterengagement und die Mitarbeiterbindung.
Wir sprechen mit unseren Kunden aus dem Bereich professionelle und technische Dienstleistungen über ihre alltäglichen Herausforderungen – wie die Gewährleistung einer fairen Vergütung für ihre Mitarbeiter – und kombinieren ihr Feedback dann mit unserem Branchenfachwissen. Das Ergebnis? Lösungen, die die Anforderungen des Bereichs professioneller und technischer Dienstleistungen erfüllen und unter anderem Folgendes ermöglichen:
Vielleicht brauchen Sie einfach nur eine benutzerfreundliche Entgeltabrechnungssoftware oder suchen nach Lösungen, um andere HR-Aufgaben zu vereinfachen. Informieren Sie sich darüber, wie unsere Lösungen Sie unterstützen können.
Eine schnelle, einfache und präzise Entgeltabrechnung, die Ihnen Zeit und Geld spart.
Verwalten Sie in einer nahtlos integrierten Komplettlösung alle Daten Ihrer Entgeltabrechnung, Ihrer HR-Administration, Ihres Talentmanagements und der Arbeitszeiterfassung.
Verfolgen Sie, wie viele Arbeitsstunden geleistet wurden, bearbeiten Sie Urlaubsanträge und integrieren Sie die Daten nahtlos in die Entgeltabrechnung.
Holen Sie mit Tools für die Karriereentwicklung das Beste aus Ihren Mitarbeitern heraus.
Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich wichtig ist, und entscheiden Sie sich für das Outsourcing-Modell, das zu Ihrer Organisation passt.
Treffen Sie mithilfe hoch entwickelter Reporting-Tools fundierte Entscheidungen. Nutzen Sie die erstellten Berichte, um unter anderem folgende Fragen zu beantworten:
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiterdaten analysieren können, indem Sie sich über HR Insights informieren.
Werden auch Sie eines der immer zahlreicheren Unternehmen, die die leistungsstarken Technologien, Fachkenntnisse und Analysen von ADP nutzen.
Die Hilfestellung und Unterstützung durch ADP haben uns im Verlauf dieser Krise enorm geholfen. Gabby und ihr Team in Großbritannien sowie Petra in Deutschland waren großartig: Sie haben viel Geduld und Verständnis gezeigt, wenn es bei uns zu Verzögerungen kam, und sie scheuten keine Mühen, um uns im Zuge der zusätzlichen Covid-19-Herausforderungen zu unterstützen. Wir haben zahlreiche Aktualisierungen zu Gesetzesänderungen in Großbritannien und Deutschland erhalten, die klar und präzise formuliert waren. Ohne die fortlaufende Unterstützung durch ADP und die Managed Services-Teams wäre die tägliche Bearbeitung all unserer Entgeltabrechnungsdienste wirklich eine sehr große Herausforderung gewesen. Dank ADP wurden alle Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Pandemie stets pünktlich bezahlt.
Graham Pugh,
Global Payroll Manager
AO/AO World
Neben ADP Global Payroll nutzten wir in vielen Ländern bereits die branchenführenden Lösungen von ADP. Diese bereits bestehenden Beziehungen und das Wissen, dass wir gut zusammenarbeiten können, waren ausschlaggebend dafür, dass wir uns für ADP als Partner für die globale Entgeltabrechnung entschieden haben.
Natascha Moore,
International Payroll Manager
FedEx
Finden wir gemeinsam die perfekte Lösung für Ihr Unternehmen
Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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