Innovation steht im Mittelpunkt unseres Handelns … und bewährte Erfahrungen haben gezeigt, dass aktives Zuhören, was Menschen brauchen und wollen, die Arbeitswelt voranbringt. Dieser Ansatz stärkt unsere Fähigkeit, schnell zu reagieren und mehr Vertrauen bei der Arbeit und darüber hinaus zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass ADP in Zeiten des Wandels Unternehmen und ihre Mitarbeitenden seit mehr als 70 Jahren gestärkt hat.
1949 hörte unser Gründer Henry Taub auf Geschäftsinhaber in der Nachbarschaft, die Hilfe bei der Bezahlung ihrer Angestellten brauchten. Er wurde ein früher Pionier des Outsourcing von Unternehmensprozessen und ebnete den Weg zur Unterstützung von Unternehmen jeglicher Grösse. Dieser Innovationsgedanke bleibt ein ständiger Leitgedanke, während ADP weiterhin zuhört und mit Dringlichkeit auf neue Bedürfnisse in diesem komplexen Markt reagiert.
Heute vereinfacht ADP die Komplexität als führendes globales Technologieunternehmen, das Lösungen zur Verwaltung von Humankapital anbietet. Unsere 60.000 engagierten Mitarbeitenden betreuen mehr als 1 Million Kunden in 140 Ländern. Diese Reichweite verleiht ADP eine beispiellose Grösse, Tragweite und Tiefe von Daten und bietet einen unvergleichlichen Einblick in die Arbeitnehmerschaft. Diese Datenpunkte fliessen in aussagekräftige Geschichten, Erfahrungen und Interaktionen mit ein. Sie repräsentieren das Wachstum von Unternehmen… die Beiträge ihrer Mitarbeitenden und mehr.
Mit der Kraft unserer Daten, die uns antreibt, helfen unsere datengesteuerten Tools unseren Kunden, ihren Teams genauer zuzuhören und mit grösserer Wirkung auf ihre sich ändernden Bedürfnisse zu reagieren. Diese Lösungen ermöglichen es Kunden auch, Ungleichheiten bei der Einstellung, Vergütung, Beförderung und anderen Bereichen anzugehen. Dateneinsichten bringen Menschen voran und gestalten Unternehmen neu.
Unsere Kunden inspirieren uns, weiter innovativ zu sein und ihnen dabei zu helfen, positive Auswirkungen auf ihr Unternehmen und ihre Mitarbeitenden zu erzielen. Kunden vertrauen uns ihre sensibelsten Informationen an, und wir verdienen ihr Vertrauen, indem wir die höchsten Werte wahren und strenge Standards befolgen. Wir sind bestrebt, zuzuhören, Lösungen zu erstellen und bereitzustellen, die dazu beitragen, der sich ständig verändernden Umgebung von heute gerecht zu werden.
Wir bei ADP engagieren uns für unsere Verantwortung, globalen Fortschritt zu ermöglichen. Dieses Engagement ist in unserem gesamten Unternehmen verankert. Während wir Fortschritte bei der Schaffung einer vielfältigeren, gerechteren und integrativeren Arbeitnehmerschaft machen, werden wir weiterhin mit Dringlichkeit und Einfühlungsvermögen voranschreiten. Durch nachhaltige Mitarbeiterführung, Zusammenarbeit und Innovation können wir eine bessere Arbeitswelt für kommende Generationen gestalten.
In Dankbarkeit,
Maria Black
Präsidentin und CEO
