Gutes passiert, wenn man die Entgeltabrechnung und HR-Management zusammenbringt
Entdecken Sie die Vorzüge eines Systems für Lohn und HR
Entgeltabrechnung und HR: Eine gewinnbringende Kombination
Die Vergütung ist das Herzstück Ihres Unternehmens, welches Ihre Mitarbeiter motiviert und einbindet. Aber es ist auch die Grundlage für viele Unternehmensentscheidungen – von den Finanzen über den Betrieb und die Leistung der Mitarbeiter bis hin zum strategischen Wachstum.
Dieser kostenlose interaktive Guide von ADP betrachtet das mit einer integrierten Entgeltabrechnungs- und HR-Plattform verbundene Potenzial zur Unterstützung der Einbindung Ihrer Mitarbeiter, der Optimierung Ihrer Abläufe und der Vergrößerung Ihres Unternehmens.
Wählen Sie eine geschäftliche Priorität, um zu sehen, wie Sie dafür sorgen können, dass Gutes passieren kann.
Eine einzige Plattform für die Entgeltabrechnung und das Personalwesen kann Ihnen dabei helfen, die Ambition zu verwirklichen, über die Finanzen und HR hinweg in Ihre Abläufe, Mitarbeiter und Technologie zu investieren.
Beginnen Sie Ihre digitale Transformation mit der Gehaltsabrechnung
Mit ADP iHCM haben Sie alles, was Sie für eine präzise, automatisierte Gehaltsabrechnung benötigen, in einer einfachen, effizienten und sicheren Lösung.
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Entgeltabrechnung + HR = eine perfekte Kombination
Mit ADP iHCM können Sie den gesamten Lebenszyklus Ihrer Mitarbeiter effizienter verwalten, indem Sie Gehaltsabrechnung und HR zusammenführen.
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Erzielen Sie Wachstum durch die Zusammenführung von Gehaltsabrechnung und HR
Mit ADP iHCM schaffen Sie die leistungsstärksten Teams der Zukunft, indem Sie Analysen und Talentmanagement mit anderen HR-Funktionen und der Entgeltabrechnung verbinden.
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Eine Cloud-basierte Plattform zur Förderung Ihrer digitalen Transformation
Die iHCM-Lösung von ADP kombiniert die Entgeltabrechnung mit HR, um Ihr Unternehmen in drei primären Stufen zu transformieren:
Beginnen Sie mit der Entgeltabrechnung
Alles, was Sie für eine genaue, automatisierte Entgeltabrechnung benötigen.
Holen Sie sich eine einfache, effiziente und sichere Lösung, um Ihre Entgeltabrechnung sicher zu verarbeiten:
- Know-how bei der Entgeltabrechnung, um Ihr Unternehmen auf dem neuesten Stand der gesetzlichen Vorschriften zu halten
- Ein einziger Blick auf Ihre Belegschaft
- Größere Sicherheit und Datenschutz
Entgeltabrechnung + HR
Verwalten Sie den kompletten Lebenszyklus eines Mitarbeiters effizienter, indem Sie Entgeltabrechnung und HR zusammenführen.
Vermeiden Sie komplexe, kostspielige und zeitaufwändige Integrationen, damit Sie zu Folgendem in der Lage sind:
- Rationalisierung von End-to-End-Prozessen zur Steigerung der Produktivität
- Liefern einer zuverlässigen konsistenten Mitarbeitererfahrung
- Bessere Unterstützung neuer Arbeitsweisen und dynamischerer Arbeitsplatzstrukturen
Entgeltabrechnung + HR + Talent + Analytik
Schaffen Sie Hochleistungsteams, indem Sie Analytik und Talentmanagement mit anderen HR-Funktionen und der Entgeltabrechnung integrieren.
Dies befähigt Sie, Folgendes zu verbessern:
- Engagement der Mitarbeiter durch Schaffung einer transparenteren und kollaborativen Arbeitsumgebung
- Leistung und Entwicklung der Mitarbeiter durch Abstimmung von Qualifikationslücken und Lernmöglichkeiten
- Anziehung von Talenten durch Förderung der richtigen Kultur und Möglichkeiten
Entdecken Sie, wie Sie Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ihr Personalwesen nahtlos auf einer einzigen, skalierbaren und konformen Plattform verwalten können, die von jedem Gerät aus zugänglich ist.
So arbeitet ADP mit anderen Unternehmen wie dem Ihren zusammen
Wir haben uns viele andere Lösungen angeschaut, aber am Ende war ADP die einzige, die unsere Anforderungen erfüllte und die beste Lösung für unsere Bedürfnisse lieferte.
Graham Pugh,
Global Payroll Manager
AO/AO World
Entgeltabrechnung mit HR, Zeiterfassung, Talent und Analytik
Arbeiten Sie intelligenter mit einem System für Entgeltabrechnung und HR
ADP® iHCM ist eine cloud-basierte Plattform, die die Entgeltabrechnung und das HR-Management in einer skalierbaren, konformen Lösung vereinfacht. Von jedem Gerät aus zugänglich.
Beginnen Sie mit der Entgeltabrechnung, und fügen Sie dann von unseren sofort einsatzbereiten Editionen das hinzu, was zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt. Anschließend können Sie die Edition Ihrer Wahl mit einer Reihe von optionalen Modulen und Integrationen ergänzen, die Ihren geschäftlichen Anforderungen am besten entsprechen. Einfach zu implementieren und kosteneffizient: Jetzt gibt es ein einziges System, mit dem Ihr Unternehmen seine Entgeltabrechnung, die Zeiterfassung für seine Mitarbeiter, Schulungen, Talente und das Recruitment verwalten kann.
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