Fehler sind normalerweise unvermeidlich, wenn eine neue Lösung implementiert wird. Bei ADP war das jedoch keineswegs der Fall. Mit ADP verlief der gesamte Prozess reibungslos und die neuen Meldeberichte konnten problemlos und fehlerfrei implementiert werden.

Merel Lommers, Human Resources Business Partner bei Starbucks in den Niederlanden
Starbucks