NelsonHall ernennt ADP zum Leader in der HCM-Technologie NEAT 2021 für KMU und mittlere/große Marktsegmente

16 Dezember, 2021

Neu-Isenburg, 16. Dezember 2021: Das Branchenanalystenunternehmen NelsonHall hat ADP in seinem HCM Technology NEAT 2021 Assessment als Leader in den beiden Marktsegmenten KMU und mittel/groß eingestuft. Diese Anerkennung würdigt die starke Fähigkeit von ADP, Kunden – von kleinen Unternehmen bis hin zu großen, globalen Konzernen – bei der erfolgreichen Verwaltung ihrer Mitarbeiter*innen über die gesamte Employee Journey hinweg zu unterstützen.

„Der Fokus und die stetigen Investitionen von ADP in den letzten Jahren haben das Angebot und die Fähigkeiten im Bereich der HCM-Technologie schnell vorangebracht. ADP hat erhebliche Fortschritte bei der Weiterentwicklung seines HCM-Technologieangebots gemacht, indem es Lösungen der nächsten Generation im Einklang mit seiner Vision und seinem Markenfokus 'Always designing for people' eingeführt und seine Plattformkapazitäten auf die Unterstützung des sich ständig weiterentwickelnden Arbeitsplatzes ausgerichtet hat", sagte Pete Tiliakos, Principal Analyst bei NelsonHall.

„Wir fühlen uns geehrt, dass wir im HCM Technology NEAT 2021 Assessment von NelsonHall als Leader ausgezeichnet wurden", sagt Don Weinstein, Corporate Vice President of Global Product & Technology bei ADP. „Da sich die Arbeitswelt verändert und die Bedürfnisse der Unternehmen sich weiterentwickeln, sind wir stets am Puls der aufkommenden Trends im Personalwesen. Indem wir unsere unübertroffenen Personaldaten mit der Leistungsfähigkeit unserer Technologie kombinieren, können wir maßgeschneiderte Erkenntnisse und Lösungen liefern, die Unternehmen zum Erfolg verhelfen."

Zu den Stärken von ADP zählt der Bericht das Portfolio an erweiterten digitalen HCM-Angeboten, darunter ADP DataCloud, eine leistungsstarke Personalanalyselösung, die Predictive Analytics und Benchmarking nutzt, um Erkenntnisse zu liefern. Der Bericht hebt außerdem ADP Marketplace als den umfassendsten API-Marktplatz im HCM-Technologiebereich hervor, der die Bedürfnisse der Kunden nach Flexibilität und Auswahl beim Aufbau ihrer eigenen HR-Ökosysteme unterstützt. Zu den weiteren Stärken von ADP gehören die umfassende Palette an ergänzenden HR-Outsourcing-Diensten und -Lösungen sowie die digitalen Services für die Lohn- & Gehaltsabrechnung, die durch die ADP Mobile Solutions App unterstützt werden.

Das NelsonHall Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT) basiert auf strengen Untersuchungen und Analysen der Leistung von Anbietern im Hinblick auf ihre Fähigkeit, sofortigen Nutzen zu liefern und zukünftige Kundenanforderungen zu erfüllen. Die Anbieter werden in eine von vier Kategorien eingeteilt, zu denen "Leaders", "High Achievers", "Innovators" und "Major Players" gehören. Die Bewertung für die NEAT basiert auf einer Kombination aus Analysteneinschätzungen und dem Feedback von befragten Kunden des Anbieters. Die Fähigkeit, einen unmittelbaren Nutzen zu liefern, spiegelt in einer NEAT den aktuellen Reifegrad der Angebote des Anbieters, die Lieferfähigkeit, den erzielten Nutzen für die Kunden und die Kundenpräsenz wider. Die Fähigkeit, die zukünftigen Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen, gibt Aufschluss darüber, inwieweit der Anbieter gut positioniert ist, um die Kunden während der Vertragslaufzeit zu unterstützen.

Einen Auszug der NelsonHall NEAT Bewertung zu ADP finden Sie hier. Weitere Informationen zu ADP finden Sie unter de.adp.com.

Über NelsonHall

NelsonHall ist der führende globale Branchenanalyst, der Unternehmen dabei hilft, die „Kunst des Möglichen“ bei der digitalen Transformation zu verstehen. Mit Analysten in den USA, Großbritannien und Kontinentaleuropa versorgt NelsonHall Buy-Side-Organisationen mit detaillierten, kritischen Informationen zu Märkten und Anbietern (einschließlich NEAT-Bewertungen), die sie dabei unterstützen, schnelle und fundierte Beschaffungsentscheidungen zu treffen. Anbietern bietet NelsonHall tiefgreifende Kenntnisse über die Marktdynamik und die Anforderungen der Anwender, um ihnen zu helfen, ihre Go-to-Market-Strategien zu verfeinern. Die Untersuchungen von NelsonHall basieren auf strenger Primärforschung und sind weithin für die Qualität und tiefgreifende Einblicke anerkannt.

Über ADP (NASDAQ – ADP)

Mit innovativen Produkten und mehrfach ausgezeichneten Services gestalten wir eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die Arbeitnehmer und Arbeitgeber dabei unterstützt, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talentmanagement, Payroll und Compliance – datengestützt und für Menschen entwickelt. ADP – Always designing for people. Weitere Informationen finden Sie unter de.adp.com.

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