Ventana Research ernennt ADP zum Value Index Leader für Workforce Management 2022

21 Januar, 2022

ADP wird für seine innovativen Workforce Management-Lösungen ausgezeichnet, die Unternehmen bei der Arbeitskostenkontrolle, der Produktivitätssteigerung und der Compliance unterstützen

Neu-Isenburg, 21. Januar 2022: Das Marktforschungsunternehmen Ventana Research hat ADP in seinem Value Index für Workforce Management 2022 als Leader eingestuft. ADP gehört zu den drei besten Anbietern insgesamt und erhielt aufgrund seiner fortschrittlichen Technologie, seines ausgeprägten Servicemodells und seiner Marktpräsenz den ersten Platz in den Kategorien Product Capability und Vendor Validation. Die Platzierung würdigt die Fähigkeit von ADP, Unternehmen durch datengestützte Erkenntnisse und intuitives Lösungsdesign beim besseren Management ihrer Arbeitskräfte zu unterstützen.

„ADP steht im Mittelpunkt der Umwandlung des Personalwesens von einer administrativen Back-Office-Funktion in eine wichtige Quelle für strategische Vorteile“, so Steve Goldberg, Vice President und Research Director, HCM bei Ventana Research. „Die Einstufung von ADP als Value Index Leader ist das Ergebnis des kontinuierlichen Engagements für die Bereitstellung innovativer Workforce Management-Lösungen, die durch hochwirksame Tools und Dienstleistungen sowie durch den kundenorientierten Ansatz ergänzt werden.“

„Unternehmen benötigen heute dringender denn je effektive Möglichkeiten für die Zeit-, Termin- und Abwesenheitsplanung ihrer Mitarbeiter, um den Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt zu begegnen und sich an die wandelnden Anforderungen an Talente anzupassen“, so David Palmieri, Division Vice President und General Manager bei ADP. „Wir fühlen uns geehrt, von Ventana Research eine solche Anerkennung für die von uns angebotenen Workforce Management-Lösungen zu erhalten. Unser Ziel ist es, unsere Kunden – vom Kleinunternehmen bis zum Weltkonzern – mit Technologie und Fachwissen verlässlich zu unterstützen, damit sie erfolgreich sind und wachsen können.“

Der Ventana Value Index für Workforce Management basiert auf einer umfassenden Markt- und Produktforschung, die untersucht, wie gut die Angebote der Anbieter die Kundenanforderungen an das Workforce Management erfüllen. Die Studie bewertet Software in sieben verschiedenen Kategorien zum Produkt und Kundenerlebnis. ADP wurde nicht nur insgesamt als Leader eingestuft, sondern erhielt auch den höchsten Rang in den Kategorien Capability und Validation. In der Kategorie Capability werden die Personalmanagement-Funktionen der Produkte bewertet, darunter Personaleinsatzplanung, Abwesenheits- und Aufgabenmanagement, Zeit- und Anwesenheitsunterstützung sowie mobile und kollaborationsspezifische Unterstützung. In der Kategorie Validation wird die Fähigkeit des Anbieters bewertet, einen Kunden bei der Arbeit mit seinen Produkten im Workforce Management zu unterstützen, einschließlich Führung, Prozesse und Systeme.

Zu den Stärken von ADP zählt die Studie die vollständig mobile Workforce Management-Lösung, die KI-gestützte Entscheidungsfindung, Prognosen sowie Analyse-Dashboards mit Echtzeit-Transparenz bietet. Die Lösung wurde auch dafür gewürdigt, über die Zeiterfassung hinauszugehen und zusätzliche Funktionen von der Planung und dem Abwesenheitsmanagement bis hin zu Compliance, Gehaltsabrechnung und Analysen zu integrieren. Zudem wurde ADP für die ganzheitliche Kundenerfahrung ausgezeichnet, einschließlich des Compliance on Demand-Service, der Inhalte und Expertenberatung zur Einhaltung von Lohn- und Arbeitszeiten bietet.

Ventana wurde 2002 gegründet und ist ein führendes Marktforschungs- und Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Wirtschaft und Technologie und dem Ziel, Einblicke und fachkundige Beratung zu gängigen Prozessen und bahnbrechenden Technologien zu bieten. Die Studien zum Value Index und Benchmark Index bieten Unternehmen zugängliche, forschungsbasierte Geschäfts- und Technologieberatung.

Mehr über die Workforce Management-Lösungen von ADP erfahren Sie hier.

Über ADP (NASDAQ – ADP)

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