ADP hält seine Position als Core Leader auf der 2024 Fosway 9-Grid™ für Cloud HR

05 November, 2024

Das zweite Jahr in Folge hat die Fosway Group, Europas führender HR-Branchenanalyst, ADP in der Core Leader Zone seines 9-Grid™ für Cloud HR positioniert. Diese Anerkennung basiert auf der herausragenden Erfolgsbilanz von ADP in Bezug auf die „win rate“ von Unternehmen und die Kundenzufriedenheit.

Neu-Isenburg, 5. November 2024 – Das Branchenanalystenunternehmen Fosway Group hat ADP in seinem Fosway 9-Grid™ für Cloud HR 2024 weiterhin als Core Leader eingestuft.

Die Fosway Group, die Nummer 1 der HR-Branchenanalysten in Europa, hat ADP erneut als Core Leader ausgezeichnet. Diese Anerkennung basiert auf der starken Erfolgsbilanz von ADP bei der Gewinnung von Unternehmenskunden und der Bereitstellung eines außergewöhnlichen und reaktionsschnellen Kundenservices. ADP wurde auch für seine kontinuierlichen Produktinnovationen und -investitionen gewürdigt, insbesondere für die „Skalierbarkeit durch Design“ von ADP iHCM. Dazu gehören Funktionen zur Rationalisierung von Personalabläufen, ein offenes HCM-Ökosystem, die Integration mit länderübergreifenden Lohn- und Gehaltsabrechnungssystemen, integrierte Analysen und Einblicke sowie eine allgemeine Kosteneffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit.

„Ich bin begeistert, dass ADP iHCM erneut als Core Leader-Produkt für Cloud HR im Fosway 9-Grid 2024 anerkannt wurde“, sagte Camiel Schoonens, Chief Product Officer bei ADP Employer Services International. „Wir werden weiterhin ein einfaches, intelligentes und menschenzentriertes HR- und Payroll-Produkt entwickeln, das jeder gerne nutzt. Mit ADP iHCM ermöglichen wir es den Menschen, sich in der Arbeitswelt zu entfalten und das Beste aus ihrer Karriere und ihrem Privatleben herauszuholen, egal wo sie sind.“

„Wir investieren kontinuierlich in unser ADP iHCM-Produkt, um unseren Kunden und ihren Nutzern nicht nur gemeinsame innovative Produkte aus allen Bereichen von ADP in einer einzigen Anwendung zur Verfügung zu stellen, sondern auch, um unsere Software zukunftssicher zu machen und sicherzustellen, dass die nächste Generation von Mitarbeitenden mit den Werkzeugen und Erfahrungen ausgestattet ist, die sie benötigt, um Fortschritt und Erfolg am Arbeitsplatz voranzutreiben “, fügt Jo Joseph, Senior Director of Product Management bei ADP, hinzu.

„Der Cloud-HR-Markt ist in wirtschaftlich schwierigen Zeiten weiter gewachsen, und die Unternehmen stehen zunehmend unter Druck, ihr HR-Ökosystem zu konsolidieren. Dies gilt auch für den Markt für mittlere Unternehmen, wo vereinfachte HR- und Gehaltsabrechnungsvorgänge und eine verbesserte Mitarbeitererfahrung weiterhin wichtige Treiber für Käufer sind“, sagte Sven Elbert, Head of Analyst Services bei der Fosway Group und leitender Analyst der Cloud HR 9-Grid™-Studie. „ADP hat seine Lösung weiter innoviert und liefert starke Ergebnisse für seine Kunden. Dies spiegelt sich in ihrer starken Entwicklung und ihrer Einstufung als Core Leader im 2024 9-Grid™ für Cloud HR wider.“

Die 9-Grid™-Marktanalyse von Fosway ist die einzige auf Europa konzentrierte Untersuchung und Analyse von HR-, Talent- und Lernlösungen der nächsten Generation und bietet eine einzigartige Bewertung auf der Grundlage von Leistung, Potenzial, Marktpräsenz, Gesamtbetriebskosten und Zukunftsperspektiven.

Für weitere Informationen über ADP iHCM besuchen Sie bitte:

https://de.adp.com/unsere-services/produkte/adp-ihcm.aspx

Über Fosway 9-Grid

Die Fosway Group ist Europas führender HR-Branchenanalyst. Das Fosway 9-Grid™ bietet eine einzigartige Bewertung der wichtigsten Lern- und Talentangebotsoptionen, die Unternehmen in der EMEA-Region zur Verfügung stehen. Die Analyse basiert auf umfangreichen unabhängigen Untersuchungen und Erkenntnissen des Fosway Corporate Research Network mit über 250 Unternehmen, darunter BP, HSBC, PwC, RBS, Sanofi, Shell und Vodafone.

Besuchen Sie die Fosway-Website unter www.fosway.com, um weitere Informationen über die Forschung und die Dienstleistungen der Fosway Group zu erhalten.

Über ADP (NASDAQ: ADP)

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