ADP und P&I bündeln Kräfte für wegweisendes HR-Angebot

25 Januar, 2024

ADP SmartPay kombiniert Loga-Technologie mit ADP Service

Neu-Isenburg, 25. Januar 2024 – ADP, ein globales Technologieunternehmen für Human Capital Management (HCM) Lösungen, und P&I, ebenfalls etablierter Marktteilnehmer mit mehreren Jahrzehnten Erfahrung im Bereich Human Resources Management, erneuern ihre langjährige Partnerschaft. Im Zuge dessen präsentiert ADP eine neue Version des Services ADP SmartPay. Dieses basiert auf der bewährten LogaHR Software von P&I und deckt damit umfassend HR-Anforderungen von Unternehmen ab.

LogaHR, das Payroll, Human Capital Management (HCM), Reisekostenabrechnung und Zeitwirtschaft nahtlos integriert, ist bereits durch P&I Eigenvertrieb am Markt etabliert. Das neue ADP SmartPay bringt weiterhin den ausgezeichneten Service von ADP und ergänzt diesen um die innovative Funktionalität des Partnerprodukts. Kunden haben dabei die Möglichkeit, je nach Bedarf zwischen den Service Leveln Processing (technisches Outsourcing) oder Managed Services (komplettes technisches und fachliches Outsourcing) zu wählen.

Die Kombination ermöglicht es Unternehmen, von einer umfassenden Palette an Funktionen zu profitieren, die alle Aspekte des Personalmanagements abdecken. Von der Lohnabrechnung über das Human Capital Management bis hin zur effizienten Verwaltung von Reisekosten und Arbeitszeiten – ADP SmartPay mit LogaHR bietet eine ganzheitliche Lösung.

Das Angebot wird über Software-as-a-Service (SaaS) bereitgestellt, was den Nutzenden die Flexibilität und Skalierbarkeit bietet, die für moderne HR-Abteilungen entscheidend sind. Diese innovative Partnerschaft zwischen ADP und P&I verspricht den Kunden einen Mehrwert, der auf jahrelanger Erfahrung, bewährten Technologien und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen im Personalmanagement basiert.

Die Verantwortlichen von ADP und P&I äußerten sich positiv über die erneuerte Partnerschaft und betonen, dass ADP SmartPay mit LogaHR einen Meilenstein in der Evolution von HR-Software darstellt. Unternehmen, die auf der Suche nach einer zukunftsweisenden Lösung für ihr Personalmanagement sind, können ab sofort von dieser wegweisenden Zusammenarbeit profitieren.

Über P&I AG

Die P&I Personal & Informatik AG ist ein stark wachsendes HR Technologie-Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das mit mehr als 15.000 Endkunden vom Mittelstand bis zu Konzernen, öffentlichen Einrichtungen und Rechenzentren alle Prozesse der modernen Personalarbeit auf einer einzigen Cloud-Plattform – P&I LogaHR – vereint und für das HR von morgen steht. Durch den Einsatz prädiktiver und antizipativer Technologien ermöglicht P&I LogaHR ein vorausschauendes und effizientes Management zeitaufwendiger HR-Prozesse und echten Mehrwert für die Nutzer*innen. Weitere Informationen finden Sie über https://www.pi-ag.com/.

Über ADP (Nasdaq: ADP)

Bessere Arbeitsbedingungen durch innovative Produkte, erstklassige Dienstleistungen und außergewöhnliche Erfahrungen, die es Menschen ermöglichen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. HR, Talentmanagement, Zeitmanagement und Gehaltsabrechnung. Informiert durch Daten und entwickelt für Menschen. Weitere Informationen finden Sie unter https://de.adp.com/.

Ein Foto von Thomas Zimmermann steht Ihnen hier zum Download zur Verfügung.

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