ADP führt weltweit einheitliche Workforce-Management-Suite über alle HCM-Plattformen hinweg ein

19 November, 2025

Die branchenweit führende Workforce-Management-Lösung ist nun Teil der Payroll- und HCM-Plattformen von ADP.

Klarer, globaler Überblick über die Belegschaft für Unternehmen, die Mitarbeitende in verschiedenen Ländern verwalten, mit rollenbasierten Dashboards und prädiktiven Analysen
Optimiert das globale Personalmanagement, einschließlich Zeiterfassung, Mitarbeiterplanung, Abwesenheitsmanagement und Personalanalysen
Automatisiert die globale Konfiguration mit vorgefertigten Ländervorlagen, um die Systemkonfiguration zu beschleunigen und die Umsetzung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien weltweit zu unterstützen
Unterstützt Remote-Mitarbeitende und Arbeitnehmende ohne festen Arbeitsplatz durch mobilen Zugriff auf Tools für die Mitarbeiterplanung und die Zeiterfassung
Vereinfacht Personalprozesse in komplexen Branchen wie Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Bildung und im öffentlichen Sektor und unterstützt damit mittelständische Unternehmen ebenso wie globale Konzerne
Setzt die Strategie von ADP um, speziell entwickelte KI-Tools für Zeiterfassung, Gehaltsabrechnung und Personalwesen anzubieten

Neu-Isenburg, 19. November 2025 – ADP®, ein globaler Marktführer für HR- und Payroll-Lösungen, stellt die ADP® WorkForce Suite vor – die branchenweit führende Workforce-Management-Lösung, die nun in ADP Workforce Now®, ADP® Lyric HCM und ADP Global Payroll® integriert und ab sofort verfügbar ist. Damit erhalten Arbeitgeber und ihre Millionen von Mitarbeitenden in über 140 Ländern und Regionen Zugang zu einer leistungsstarken Workforce-Management-Technologie – samt Tools für Zeiterfassung, An- und Abwesenheitsmanagement, Einsatzplanung und Workforce Analytics. So sind Unternehmen in der Lage, ihre globale Belegschaft besser zu vernetzen und zu stärken.

Nach der Übernahme von WorkForce Software 2024 stellt ADP Organisationen nun eine neue und einheitliche globale Plattform zur Verfügung, mit der sie ihre gesamte Belegschaft effizient über Ländergrenzen hinweg verwalten können.

„Die Geschwindigkeit, mit der wir WorkForce Software in unsere globalen Plattformen integriert haben, unterstreicht unser konsequentes Ziel, das Arbeitgeber- und Mitarbeitererlebnis weltweit zu transformieren“, erklärt Sreeni Kutam, President Global Product and Innovation bei ADP. „Unsere Kunden können nun Millionen von Mitarbeitenden auf der ganzen Welt eine einheitliche Erfahrung rund um Zeitwirtschaft, Vergütung und HR bieten – mit branchenführenden Workforce-Management-Tools. Ob es darum geht, Mitarbeitenden an vorderster Front mehr Flexibilität in der Einsatzplanung zu geben, verteilte Teams besser zu vernetzen oder HR-Verantwortlichen einen klaren Überblick über ihre globale Belegschaft zu verschaffen – Unternehmen müssen nicht länger verschiedene Einzellösungen zusammenführen. Wir haben diese intelligente, integrierte Lösung geschaffen, damit sie ein besseres, menschenzentrierteres globales Mitarbeitererlebnis bieten können.“

Einheitliches Workforce-Management schafft echten Mehrwert

Die ADP WorkForce Suite unterstützt Unternehmen dabei, ihre Abläufe zu optimieren, die Genauigkeit zu erhöhen und Kosten zu senken, indem sie Workforce Management, HR und Payroll nahtlos miteinander verbindet. Durch die Automatisierung komplexer Prozesse lassen sich manuelle Aufwände reduzieren und datenbasierte Entscheidungen schneller treffen – während Mitarbeitende von einer reibungslosen Nutzererfahrung profitieren.

Zu den wichtigsten Vorteilen gehören:

Vereinfachte Compliance: Automatisierte Verwaltung von Entgeltregeln, Überstunden, Abwesenheiten und Tarifbestimmungen.
Intelligentere Einsatzplanung: Schicht- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung von Faktoren wie Ruhezeiten, Qualifikationen oder gesetzliche Anforderungen. Zudem ermöglicht die bedarfsorientierte Planung eine vorausschauende Personaleinsatzgestaltung auf Basis geschäftlicher Kennzahlen.
Handlungsrelevante Einblicke: Rollenbasierte Dashboards und prädiktive Analysen unterstützen fundierte Entscheidungen in Echtzeit.
Vernetzte Belegschaft: Mobile Zugänge, Echtzeitnachrichten und Ankündigungen sorgen für nahtlose Kommunikation – auch für Mitarbeitende ohne festen Arbeitsplatz oder im Außendienst.
Flexible Datenerfassung: Vielfältige Erfassungsoptionen – von Terminals und mobilen Geräten über Web- und IVR-Systeme bis hin zu biometrischen Lösungen.

Globale und tarifliche Compliance leicht gemacht

Die ADP WorkForce Suite wurde für unterschiedlichste Branchen entwickelt – darunter Fertigung, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Hochschulen und der öffentliche Sektor. Sie unterstützt Unternehmen in komplexen betrieblichen Umgebungen, in denen Präzision und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben entscheidend sind.

Diese Funktionen geben Organisationen die Sicherheit, ihre Belegschaft weltweit korrekt und rechtskonform zu managen – unabhängig von Region oder Mitarbeitergruppe. Zu den wichtigsten Leistungsmerkmalen gehören:

Automatisierte Umsetzung von Tarifverträgen und arbeitsrechtlichen Regelungen
Vorkonfigurierte Ländervorlagen, die die Systemeinrichtung beschleunigen und die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Richtlinien weltweit unterstützen
Mehrsprachige, multiwährungs- und zeitzonenübergreifende Unterstützung

Eine Plattform, volle Transparenz über die gesamte Belegschaft

Die ADP WorkForce Suite bietet ein nahtloses, einheitliches Nutzungserlebnis, das Unternehmen hilft, den Mehrwert ihrer Workforce-Systeme voll auszuschöpfen. Dank Single Sign-on und einer einheitlichen Benutzeroberfläche können Mitarbeitende und Führungskräfte die Plattform schnell und intuitiv nutzen – mit minimalem Schulungsaufwand.

Daten fließen reibungslos zwischen HR, Payroll und Zeitmanagement, wodurch Verzögerungen und manuelle Arbeitsschritte entfallen. Durch die Zusammenführung dieser Funktionen gewinnen Unternehmen an Transparenz, Prozessstandardisierung, reduzieren die betriebliche Komplexität und senken gleichzeitig ihre Gesamtkosten.

Branchenweite Anerkennung und Markterfolg

Die ADP WorkForce Suite bleibt unangefochtener Marktführer. Seit elf Jahren in Folge wurde sie von Nucleus Research auf Platz 1 im Bereich Workforce Management eingestuft und von ISG Research als „Exemplary Leader“ ausgezeichnet. Diese Anerkennungen belegen den messbaren Geschäftsnutzen, den die Lösung bietet – von optimierten Abläufen über verbesserte Compliance bis hin zu höherer Effizienz weltweit.

„Die Integration der ADP WorkForce Suite direkt in die umfassenden HCM-Plattformen von ADP markiert einen bedeutenden Wendepunkt im Markt“, erklärt Evelyn McMullen, Research Manager bei Nucleus Research.

„Unternehmen standen bisher vor der Wahl, entweder eine einheitliche HCM-Suite zu nutzen oder mehrere spezialisierte Best-in-Class-Lösungen zusammenzustellen. Angesichts des wachsenden Trends zur Konsolidierung von HR-Technologien müssen sie nun keine Kompromisse mehr zwischen Benutzerfreundlichkeit und Qualität eingehen. Mit dem einheitlichen Angebot von ADP können Unternehmen ihre Abläufe vereinfachen und gleichzeitig ihrer Belegschaft weltweit ein konsistentes, integriertes Erlebnis in den Bereichen Einsatzplanung, Compliance und bei täglichen Aufgaben bieten.“

Weitere Informationen finden Sie unter: workforcesoftware.com/workforce-suite

Über ADP (NASDAQ: ADP)

Seit mehr als 75 Jahren prägt ADP die Arbeitswelt mit Innovationskraft und Kompetenz. Als einer der führenden Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungslösungen weltweit arbeiten wir bei ADP kontinuierlich daran, die geschäftlichen Herausforderungen für unsere Kunden und deren Mitarbeitende zu lösen – von einfachen, benutzerfreundlichen Tools für kleine Unternehmen bis hin zu vollständig integrierten Plattformen für globale Unternehmen und alles dazwischen. „Always Designing for People“ beschreibt es gut: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir setzen unsere unübertroffenen KI-gesteuerten Erkenntnisse und unser bewährtes Fachwissen für innovative Lösungen ein, die Menschen bei der Arbeit voranbringen. Über 1,1 Millionen Kunden in mehr als 140 Ländern vertrauen auf den herausragenden Service von ADP, um ihre Mitarbeitenden zu unterstützen und ihr Unternehmen voranzubringen – rund um die Themen HR, Talent, Zeitmanagement, Zusatzleistungen, Compliance und Entgeltabrechnung. Weitere Informationen finden Sie unter de.adp.com

ADP und das ADP-Logo sind eingetragene Marken von ADP, Inc.

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