Vertrauenswürdige, cloudbasierte Lohnabrechnungslösung für große Unternehmen, die nach Effizienz, Datensicherheit und lokaler Expertise suchen.
Lösung für Lohnabrechnung für große Unternehmen suchen, bieten wir Software, die speziell an Ihre individuellen Anforderungen angepasst werden kann - mit einer intuitiven Benutzerführung, die Sie selbst komplexe Aufgaben mühelos bewältigen lässt.
Wir übernehmen Teile Ihres Lohnabrechnungsprozesses – von der Datenerfassung bis hin zu steuerlichen Pflichten und Pensionsansprüchen – damit Sie sich auf den Erfolg Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Sie können auch spezifische Aufgaben wie Updates von Lohnanwendungen oder obligatorische Berichte an uns abgeben. Unsere Support-Teams treffen Lohnabrechnungsentscheidungen dabei stets nach Ihren Vorgaben und in Absprache mit Ihnen. Bei der Zusammenarbeit gehen wir stets proaktiv vor, um das Optimum für Sie und Ihre Mitarbeitenden herauszuholen.
Sie entscheiden, welches Serviceniveau Ihren aktuellen Anforderungen entspricht, abhängig davon, wie viel Kontrolle Sie über Ihre Lohnabrechnungsprozesse behalten möchten.
Wenn Sie die Kontrolle über die meisten Aspekte der Lohnabrechnung behalten möchten, unterstützen wir Sie mit der Bereitstellung und dem Hosting der Software. Die verarbeiteten Lohnabrechnungsdaten werden sicher an Sie zurück übermittelt. Darüber hinaus informieren wir Sie über System- oder gesetzliche Änderungen und bieten Beratung und Unterstützung durch unser Kundenzentrum.
Mit diesem Service wird ADP zu Ihrer Lohnabteilung und übernimmt die vollständige Lohnabrechnung. Wir managen alle Aspekte – von der Datenerfassung bis zur Auszahlung der Gehälter – und stehen Ihren Mitarbeitenden durch eine spezielle Hotline zur Verfügung, um alle Lohnabrechnungsfragen zu klären.
Ein vordefiniertes Paket umfasst den direkten Zugang zu Payroll-Spezialisten in Deutschland, die Integration in Drittanbietersysteme und Unterstützung bei der Erstellung individueller Berichte. Dieses Paket kann entsprechend den spezifischen Herausforderungen Ihres Unternehmens angepasst werden.
Lohnabrechnung ist mehr als nur Gehaltszahlungen. Sie können die Lohnabrechnungsdaten nutzen, um Ihre Unternehmensstrategie auf verschiedene Weise zu verbessern, indem Sie Ihre bestehenden HR-Lösungen, einschließlich Ihres HR SOR, über eine Vielzahl von APIs und Partnern verbinden.
Der Zugriff darauf ist einfach mit ADP Marketplace Partners und ADP API Central.
Der ADP Marketplace ist ein digitaler HR-Store, in dem Sie alle Ihre HR-Lösungen miteinander verbinden und Daten austauschen können, um Ihre HR-Prozesse zu vereinfachen, Datenfehler zu reduzieren und Einblicke in Bereiche wie Mitarbeitendenfluktuation und die Wirksamkeit von Anreizsystemen zu gewinnen.
Compliance-Fragen, Talentmanagement und Schulungen lassen sich effizienter gestalten. Außerdem können Sie Ihren Mitarbeitenden über Self-Service-Plattformen Zugang zu ihren Gehaltsdaten verschaffen sowie zu weiteren Tools wie Urlaubskonten und Leistungskennzahlen, was das Mitarbeitenden-Erlebnis deutlich verbessert.
Greifen Sie auf HR-Lösungen zu, die sich einfach und sicher mit Ihrer ADP-Plattform verbinden und Daten austauschen lassen.
Der ADP Marketplace ist ein digitaler HR-Store mit Lösungen, die nahtlos in ADP integriert sind. Mit einer kuratierten Auswahl von Apps von ADP und Drittanbietern können Sie problemlos die Lösungen finden, auswählen und implementieren, die Ihnen helfen, Ihre HR-Management-Prozesse zu vereinfachen und Ihr Unternehmen effizienter zu führen.
Vereinfachen und optimieren Sie Ihre HR-Daten
Wählen Sie aus leicht zu bedienenden Lösungen, die die HR-Prozesse in Ihrem Unternehmen verbessern. Die im ADP Marketplace verfügbaren Apps ermöglichen es Ihnen:
schnell neue Funktionen hinzuzufügen, wenn sich Ihre Anforderungen ändern.
Finden Sie die passenden Lösungen für Ihre wichtigsten HR-Herausforderungen
Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können die Lösungen von ADP Marketplace Ihnen dabei helfen, die speziellen HR-Bedürfnisse Ihres Unternehmens zu erfüllen. Entdecken Sie neue Möglichkeiten, um:
ADP API Central gibt Ihnen ebenfalls Zugriff auf eine Vielzahl von APIs, Tools und Services, die Ihnen helfen, alle Ihre Daten über ein einziges Ökosystem zu verbinden.
Ob Sie interne IT-Ressourcen nutzen oder mit einem Drittanbieter zusammenarbeiten – APIs können in vielen Bereichen hilfreich sein, von der Vorauswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender bis hin zum Lebenszyklusmanagement von Arbeitskräften. Es gibt auch APIs für Themen wie Gehaltsverteilung und Steuervergünstigungen sowie viele weitere.
Greifen Sie über ADP API Central auf ADP APIs, Tools und Services zu, alles an einem Ort.
ADP API Central vereinfacht die Art und Weise, wie Sie Ihre Daten über Ihr gesamtes System hinweg verbinden. Mit sofortigem Zugriff auf sichere APIs, Tools und Ressourcen können IT-Teams und Anwendungsentwickler Ihre Geschäftsprozesse durch benutzerdefinierte Integrationen einfach automatisieren – egal ob Sie interne Ressourcen oder einen Drittanbieter nutzen.
Die gute Nachricht für HR-Profis: Jetzt können Ihre Mitarbeitendendaten über alle HR-Systeme hinweg synchronisiert werden. Durch die Beseitigung der manuellen Dateneingabe in mehrere Systeme sparen Sie Zeit und reduzieren Datenfehler.
Unabhängig davon, ob Ihr Unternehmen innerhalb oder außerhalb der EU tätig ist, gibt es zahlreiche gesetzliche Vorschriften, die Sie berücksichtigen müssen.
Unternehmen, die in Deutschland und der EU tätig sind oder personenbezogene Daten von EU-Bürgern verarbeiten, müssen die Anforderungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erfüllen.
In Deutschland gibt es zudem eine Vielzahl an arbeits- und steuerrechtlichen Regelungen, die regelmäßig aktualisiert werden. Vom Mindestlohngesetz bis hin zu den Regelungen zur Arbeitszeiterfassung – es ist unerlässlich, stets über alle neuen Entwicklungen informiert zu sein. Unternehmen, die diese Vorschriften nicht einhalten, riskieren Bußgelder und rechtliche Konsequenzen.
Umso beruhigender ist es zu wissen, dass ADP zu den wenigen vertrauenswürdigen Anbietern gehört, die den strengen Anforderungen der deutschen Regulierungsbehörden gerecht werden und sicher mit den sensiblen Daten von Kunden, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern umgehen. Unsere Software ist so konzipiert, dass sie nahtlos in die Systeme deutscher Behörden integriert werden kann, während unser Compliance-Expertenteam eine kontinuierliche Überwachung gewährleistet, die viele interne Lohnabteilungen personell oft nicht leisten können.
Eingebaute Compliance-Prüfungen und regelmäßige Aktualisierungen gehören zu den Standardfunktionen von ADP und tragen dazu bei, das Risiko menschlicher Fehler zu minimieren, insbesondere im Bereich der Lohnabrechnung für große Unternehmen.
Wenn es um Lohnabrechnung, HR und Compliance geht, ist ADP führend.
Unsere benutzerfreundliche, innovative Technologie, marktführende Einblicke und engagierter Service machen den Unterschied.
Wenn Sie Hilfe benötigen, wissen wir, wie wichtig es ist, eine schnelle und effektive Lösung zu bieten.
Wir haben ein Centre of Excellence, das darauf ausgelegt ist, Anfragen sofort zu beantworten. Sollte zusätzliche Unterstützung erforderlich sein, wird unser Team Sie mit einem passenden Experten verbinden.
Sollten Sie es wünschen, übernehmen wir auch Ihre zusätzlichen IT-Anforderungen, von der Überwachung der Compliance bis hin zur Qualitätssicherung.
ADP bietet alles, was Sie für eine effiziente Lohnabrechnung für große Unternehmen benötigen, kombiniert mit einem erstklassigen Support, der dafür sorgt, dass Ihre Prozesse reibungslos ablaufen.
Preisgekrönte Global Payroll von ADP
Entdecken Sie die Global Payroll Services von ADP
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Wenn wir ADP unsere Herausforderungen in Bezug auf Umstrukturierungen oder HR-Transformationsprogramme erklären, sind sie wirklich schnell in der Lage zu erkennen, welche Auswirkungen dies auf unsere Dienstleistungen im Bereich der Entgeltabrechnung hat.
Javier Villanueva Head of HR services and HR technology, ATOS
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Wir haben uns für ADP entschieden. ADP ist Marktführer im Bereich der länderübergreifenden Entgeltabrechnung und verfügt über eine hochgradig skalierbare Lösung, um zu expandieren und sich an die Anforderungen unseres Unternehmens anzupassen.
Charlotte O’Driscoll Global Payroll and People Projects Director, Sage
Ideal für multinationale Organisationen mit mindestens einem Land mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden, ist ADP® Celergo darauf ausgelegt, den Anforderungen mehrerer Länder gerecht zu werden. In vielen Ländern gibt es spezifische Vorschriften für Arbeitgeber in Bezug auf gesetzliche Lohnzahlungen. Präzise und termingerechte Lohnabrechnungen erfordern mehr als nur Geldtransfers. Viele Unternehmen verfügen nicht über die Expertise oder Ressourcen, um die Vielzahl an Variablen zu bewältigen und gesetzeskonform zu handeln.
ADP Celergo basiert auf langjährigen Partnerschaften mit Lizenzpartnern in 70 Ländern weltweit und bietet Kunden eine zuverlässige, einheitliche Plattform zur Verwaltung von Lohnabrechnungen in mehreren Ländern.
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ADP Global Payroll kombiniert ADP GlobalView Payroll und ADP Celergo, um eine einheitliche, internationale Lohnabrechnungslösung für mehrere Länder zu schaffen. Diese Lösung eignet sich am besten für multinationale Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und mehreren kleineren Ländern mit einem Mitarbeitendenbestand unter 1.000. ADP Global Payroll ist darauf ausgelegt, Kosten zu sparen, Risiken zu minimieren und Einblicke zu bieten, die Ihnen helfen, das große Ganze zu sehen.
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Entwickelt für Unternehmen mit Tausenden von Mitarbeitenden, bietet ADP Payroll Expertise in über 42 Ländern in einer einzigen, eleganten Lösung. ADPs cloudbasierte GlobalView Payroll-Plattform wurde entwickelt, um den unterschiedlichen gesetzlichen Vorgaben, Bankensystemen und Compliance-Herausforderungen weltweit gerecht zu werden. Sie ermöglicht es, die globale Lohnabrechnung über ein zentrales System zu steuern, indem die Mitarbeitendendaten weltweit vereinheitlicht werden.
Es bietet Zugriff auf über 3.000 Compliance- und Payroll-Experten, die Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung global unterstützen. ADP GlobalView Payroll kann auch mit ADP Celergo für kleinere Tochtergesellschaften kombiniert werden, um Lohnabrechnungen in bis zu 140 Ländern zu erweitern.
Erfahren Sie mehrPlanen Sie eine personalisierte Demo
Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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Wir bieten eine Vielzahl von branchenführenden Lohnabrechnungslösungen. Egal, wie groß Ihr Unternehmen ist, unsere Software lässt sich flexibel an Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie können aus einer Reihe unserer Lösungen wählen, darunter ADP Local Payroll, ADP® Celergo, ADP GlobalView® Payroll und ADP Global Payroll.
Unsere cloudbasierte Software passt sich den Anforderungen Ihres Unternehmens an, unabhängig von dessen Größe. Dazu kommt unsere globale Präsenz und unser fundiertes Wissen über die Märkte, in denen wir tätig sind. Das bedeutet, dass unsere Lösungen, egal wie groß Ihr Unternehmen ist, perfekt zu Ihren Bedürfnissen passen.
Mehr als 1 Million Kunden weltweit vertrauen uns, wenn es darum geht, die komplexen regulatorischen Anforderungen zu bewältigen.
Wachsende globale Unternehmen wenden sich an uns, um agiler, datengesteuerter und mitarbeiterorientierter zu werden. Mit über 70 Jahren Erfahrung und einem starken Team von Experten weltweit wissen wir, dass exzellente Servicequalität uns von der Konkurrenz abhebt.
