Lohnabrechnung für KMU

Wir übernehmen die komplexen Aufgaben für Sie

Lohnabrechnung kann kompliziert sein – insbesondere angesichts der über 1.000 Änderungen in den Lohnabrechnungsvorschriften, die allein im Jahr 2020 aufgrund der COVID-19-Pandemie vorgenommen wurden. Im Jahr 2019 gab es sogar fast 57.000 regulatorische Aktualisierungen im Bereich der Lohnabrechnung^[1]. Das Gute daran? Unsere Lohnabrechnungssoftware für KMU integriert alle Compliance-Änderungen automatisch, und unsere Experten informieren Ihr Team regelmäßig darüber, wie sich diese Änderungen auf Ihr Unternehmen auswirken könnten.

ADP richtet sich nach den Anforderungen Ihres Unternehmens, sodass Sie schnell Anpassungen vornehmen können. Wir kümmern uns um Ihre Lohnsteuer und stellen sicher, dass Sie in über 140 Ländern steuer- und regelkonform bleiben.

Wenn sich Compliance-Vorschriften oder verbindliche Unternehmensregeln (BCRs) in den jeweiligen Regionen ändern, wird unsere ADP-Lohnabrechnungssoftware umgehend aktualisiert. Darüber hinaus verwaltet das ADP Global Security Organisation (GSO) folgende Bereiche:

• Risikomanagement und Datenschutz für Informationssicherheit und Compliance
• Management von betrieblichen Risiken
• Sicherheitsmanagement für Kunden
• Schutz der Belegschaft
• Einhaltung von BCRs
• Geschäftskontinuität durch unser spezialisiertes GSO-Team

^[1] 1 Thomson Reuters Regulatory Intelligence – Cost of Compliance, 2020.

Umfassende Berichterstattung für Ihr KMU

Profitieren Sie von Hunderten standardisierten Berichten, die Sie mit nur einem Klick herunterladen können. Wenn Sie es bevorzugen, können Sie auch Rohdaten herunterladen und diese in Ihrer eigenen Software weiterverarbeiten.

Verfolgen Sie die Lohnabrechnung pro Job und treffen Sie fundierte operative Entscheidungen oder erleichtern Sie Ihre Kostenrechnung.

Stellen Sie sich vor, wie unsere Lohnabrechnungslösungen für KMU Ihrem Unternehmen helfen könnten, sich weiterzuentwickeln – mit umfangreichen Berichten und Tausenden von Experten, die Ihre Lohn- und Compliance-Anforderungen zuverlässig verwalten.

Self-Service für alle Mitarbeitenden

Mit unserem Manager Self Service (MSS) und Employee Self Service (ESS) haben Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte jederzeit und von jedem Gerät aus Zugriff auf die Lohnabrechnung. Ob im Büro oder unterwegs, verschiedene Aufgaben können einfach und schnell erledigt werden, darunter:

• Ein- und Ausstempeln
• Einsicht in Gehaltsabrechnungen und Steuerformulare
• Ansicht und Bearbeitung persönlicher Informationen
• Änderungen an Abzügen vornehmen
• Urlaubsanträge einsehen und stellen
• Arbeitszeitnachweise genehmigen

Nahtlose Software-Integration mit HCM

Wir haben die gängigsten Systeme identifiziert, mit denen unsere Kunden ihre Lohnabrechnung integrieren möchten. Aus diesem Grund bieten wir ein offenes Human Capital Management (HCM) Ökosystem.

ADP Lohnabrechnung lässt sich mühelos mit den beliebtesten HCM-Lösungen und ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) integrieren und gewährleistet so eine reibungslose und effiziente Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden.