ADP’s Integrierte Payroll Services
Eine einzige Lösung zur Zusammenführung der länderübergreifenden Gehalts- und Lohnabrechnung und der Berichterstellung.
Die Vorteile der globalen Payroll Services von ADP
Die ADP Global Payroll Services wurden speziell für große, international aufgestellte Unternehmen wie das Ihre entwickelt. Unsere globalen Entgeltabrechnungsdienste bieten Ihnen:
- Eine einheitliche Nutzererfahrung für Ihre Mitarbeiter auf der ganzen Welt
- Beratung durch unser Netzwerk von über 3.000 Payroll-Experten in 140 Ländern
- Höchste Sicherheitsstandards mit einem der Top 5-Sicherheitsprogramme1 weltweit
- Nahtlose Integration in Ihre bestehenden Entgeltabrechnungs- und HCM-Systeme
Mit den globalen Payroll-Services von ADP können Sie Ihre internationale Lohnabrechnung einfach, sicher und compliant gestalten.
Vereinfachte globale Entgeltabrechnung
Mit den globalen Payroll-Services von ADP können Sie alle Prozesse rund um die internationale Entgeltabrechnung in einer einheitlichen Lösung verwalten. Von Lohnberechnungen und Gehaltsabrechnungen bis hin zur Datenauswertung und Berichterstattung - unsere Services bündeln alles in einer durchgängigen Plattform.
So bezahlen Sie Ihre Mitarbeitenden auf der ganzen Welt auf eine sichere, effiziente und termingerechte Weise. Profitieren Sie dabei von erstklassigen Systemen und bewährten Prozessen, die wir in über 20 Jahren Erfahrung in der Entgeltabrechnung entwickelt haben.
Business-Know-How in über 30 Sprachen verfügbar
Dank unserer 18 globalen Servicecenter-Standorte steht Ihnen das umfassende technologische und fachliche Know-how, das Sie für Ihre internationale Entgeltabrechnung benötigen, in über 30 Sprachen zur Verfügung. Unsere Lösungen können individuell an lokale Besonderheiten, Komplexität und Kapazitäten angepasst werden.
Einheitliche globale Berichterstellung
Wir bieten einen Datenabgleich in einem vereinheitlichten Berichterstellungssystem an, damit Sie erkenntnisgestützte Entscheidungen treffen können, um Ihr Unternehmen zukunftssicher zu machen. Vereinfachen Sie strategische Entscheidungen mit einem Gesamtüberblick über länderübergreifende Gehaltsabrechnungsdaten.
Umfassendes Compliance Management
Alle Entgeltabrechnungs- und HR-Daten aus allen Ländern werden von unseren 300 Experten für Sicherheit, Risiko und Datenschutz kontinuierlich überwacht. So stellen wir sicher, dass Ihre internationale Lohnabrechnung stets den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entspricht.
Globale Entgeltabrechnung: Skalierbare Lösungen für Ihr Unternehmen
Globale Payroll Services: Effizient und länderübergreifend
Mit unserer Lösung lässt sich die globale Entgeltabrechnung vereinfachen, da wir ein ausgewogenes Angebot an globalem und lokalem Fachwissen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung bieten. Unsere Global Payroll Services stellen zuverlässige Daten für eine gesetzeskonforme Entgeltabrechnung bereit, damit Sie bessere Entscheidungen treffen können, die zu Ihrer Unternehmensstrategie passen.
Unsere International Payroll Services bieten Ihnen die Flexibilität, Ihre Gehaltsabrechnung weltweit zu verwalten. Egal ob Sie in zwei oder zwanzig Ländern tätig sind, ADP unterstützt Sie bei der effizienten Durchführung Ihrer internationalen Entgeltabrechnung.
Wenn Sie unsere innovative cloudbasierte Technologie für Global Payroll nutzen, profitieren Sie von einem vollständig integrierten skalierbaren System, das mit Ihrem Unternehmen mitwächst. Damit die Entgeltabrechnung überall auf der Welt reibungslos klappt – unabhängig von der Komplexität Ihrer Anforderungen oder der Größe Ihres Unternehmens.
Mit den Global Payroll Services von ADP sind Sie immer auf dem neuesten Stand, auch wenn jedes Jahr Zehntausende von Compliance-Änderungen berücksichtigt werden müssen. Außerdem profitieren Sie von dem Fachwissen unserer regionalen und lokalen Experten für internationale Entgeltabrechnung.
Ihr Unternehmen ist global, warum dann nicht auch Ihre Lohnabrechnung ?
Die Pandemie hat dazu geführt, dass Compliance und Genauigkeit noch schwieriger zu erzielen sind.
Gesetzeskonforme International Payroll Services von ADP
ADP überwacht kontinuierlich globale Änderungen in der Gesetzgebung zur Entgeltabrechnung. Wir informieren Sie proaktiv über bevorstehende Compliance-Neuerungen und deren Auswirkungen auf Ihre globale Payroll. So bleiben Sie stets gesetzeskonform und minimieren Risiken.
Aufgrund unserer globalen Präsenz setzen 90 Prozent der Fortune 100-Unternehmen für eine sichere Bezahlung von mehr als 68 Millionen Mitarbeitenden auf ADP's International Payroll Services. Unsere mehr als 8500 Fachkräfte für Compliance und Entgeltabrechnung vereinfachen entgeltabrechnungsbezogene Anpassungen in der Gesetzgebung für Sie, wie z. B. die DSGVO und verbindliche interne Datenschutzvorschriften (BCRs).
Mit unseren konformen Lösungen und fachkundigen Beratungen können wir Ihre globale Entgeltabrechnung so optimieren, dass sie in Ihre HR-Funktion integriert werden kann. Die Rahmenbedingungen werden immer komplexer, aber ADP kann Ihnen beim Zusammenstellen von Global Payroll Lösungen helfen, die umfassend und skalierbar sind – und Lohnsteuer-Compliance-Einsparungen von durchschnittlich 1,8 Millionen USD ermöglichen.2
Das sagen andere zu den International Payroll Services für die Lohn-& Gehaltsabrechnung von ADP
ADP verschafft uns eine wirklich moderne, effiziente und flexible Möglichkeit der HR-Verwaltung und Entgeltabrechnungsdienste für die Hotels.
Fabrice Debilly,
VP Talent & Culture Digital Services
Accor
Payroll ist deswegen so speziell, da dafür lokale Regeln gelten und es keinen globalen Regelsatz gibt. Das ist einer der zentralen Bereiche, in denen ein Anbieter abliefern muss und in dem Sie anpassungsfähig sein müssen, um auf stetige lokale Gesetzesänderungen reagieren zu können. Es gibt nicht viele Anbieter im Markt, die darüber hinaus länderübergreifend Standardisierungen, Datenprozesse und Systeme und Governance bieten können. Das ist der Mehrwert, den ADP bietet.
Nico Orie,
VP, People & Culture Function Strategy and Service
Coca-Cola European Partners
Für uns ist es essenziell, Länder auf einen Anbieter zu harmonisieren, um global ungebremst agieren zu können und um konsolidiert und schnell Reportings über die länderspezifischen Zahlen der Payroll zu erhalten. ADP als „global player“ mit langjähriger lokaler Expertise und einem sensationell guten Kundenkontakt ist deshalb unser Partner und wird es noch lange bleiben.
Markus Wührer,
Director Payroll EMEIA
Gardner Denver
99,9 % unserer Mitarbeitenden werden jetzt über ADP bezahlt und unsere Probleme bei der Entgeltabrechnung sind so gering wie nie zuvor.
Traci Memmott,
Global Head of Payroll
PayPal
ADP: Ihr vertrauenswürdiger Partner für globale Entgeltabrechnung
ADP ist einer der ersten Anbieter, welcher über eine EU-weite Zulassung zur Implementierung von BCRs verfügt und somit für die Verarbeitung dieser Daten verantwortlich ist. Diese Zulassung bedeutet, dass wir die höchsten Standards des globalen Datenschutzes für die personenbezogenen Daten der Mitarbeitenden von Kunden und anderer Geschäftspartner implementieren können – und zwar sowohl als Datenverarbeiter von Kundendaten als auch als Verantwortlicher für Global Payroll Services.
ADP verfügt über eine Zertifizierung für die Ausstellung von SOC-1- und SOC-2-Berichten sowie Zertifizierungen nach ISO 9001 und 27001, Sarbanes-Oxley und Payment Card Industry (PCI) Data Security Standards. Dies unterstreicht unsere Kompetenz in der internationalen Entgeltabrechnung.
Ausgezeichnete Global Payroll Services von ADP
Als führender Anbieter von internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen und Human Capital Management (HCM) haben Sie mit uns einen zuverlässigen Partner für Global Payroll an Ihrer Seite. Bei den Global Payroll Awards 2022 wurden wir in der Kategorie „Global Payroll Supplier of the Year" ausgezeichnet. Zum fünften Mal in Folge erhielt ADP bei den CIPP Annual Excellence Awards 2023 die Auszeichnung „International Payroll Service Provider of the Year". Darüber hinaus wird ADP in mehreren Analystenberichten als führend in der globalen Entgeltabrechnung eingestuft.
Eine von Forrester Consulting im Auftrag von ADP durchgeführte Studie3 ergab, dass große internationale Unternehmen von ADP Global Payroll in folgenden Bereichen profitierten:
Kapitalrendite (ROI)
131 %
Vermiedene Compliance-Kosten
6,6 Mio. USD
Gesamteffizienzzugewinn bei Abrechnungsvorgängen (große und kleine Länder)
2,3 Mio. USD
Direkte Kostenvermeidung bei Altsystemen
2,1 Mio. USD
Sie können sich also entspannt mit der Gewissheit zurücklehnen, dass wir Sie dabei unterstützen, das Potenzial der Entgeltabrechnung voll auszuschöpfen.
Vorteile einer optimierten Global Payroll für Ihr Unternehmen
Laut dem 2019 EY Global Payroll Survey stimmen 65 Prozent der HR- und Entgeltabrechnungsführungskräfte der Aussage zu, dass ein wirklich globales Bereitstellungsmodell wesentliche Vorteile für ihr Unternehmen mit sich bringen würde. Kunden eines globalen Entgeltabrechnungsdienstleisters wie ADP konnten mithilfe von Prozessoptimierungen durchschnittlich mehr als 32 Prozent an Einsparungen erzielen. Darüber hinaus konnten sie mehr als 20 Prozent durch Standardisierungen einsparen und 50 Prozent Ressourceneinsparungen durch Produktivitätsverbesserungen realisieren.4
Eine effiziente, länderübergreifende Global Payroll, die mit Ihrem Unternehmen wächst
Mit den Global Payroll Lösungen von ADP optimieren Sie Ihre Entgeltabrechnung durch zentralisierte Verfahren und einheitliche Daten. So verwalten Sie die Bezahlung Ihrer Mitarbeitenden effizienter und behalten dank einheitlicher Berichterstattung stets den Überblick über Geschäftsmöglichkeiten und Effizienzsteigerungen.
Als vertrauenswürdiger Anbieter für globale Entgeltabrechnung bietet ADP Ihnen und Ihren Aktionären Sicherheit. Unser System zur internationalen Lohn- und Gehaltsabrechnung macht Ihr Unternehmen agil genug, um auf steuerliche Veränderungen in neuen Märkten schnell zu reagieren.
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Funktionsweise unserer Global Payroll Services
Die Technologie der Global Payroll Services von ADP vereinfacht die administrativen Aufgaben der Entgeltabrechnung. Von grundlegenden Funktionen bis hin zu erweiterten Features wie dem Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Jahresurlaubsverwaltung - unsere Plattform deckt alles ab. Sie erhalten Zugang zu einem breiten Spektrum an personalbezogenen Berichten, darunter:
- Analyse des Verhältnisses der Mitarbeiterzahl zu den Arbeitskosten
- Berichte für verschiedene Regionen und Mitarbeitergruppen
- Integration mit HCM-Systemen für eine ganzheitliche Personalverwaltung
ADP Celergo ist die perfekte Global Payroll Lösung für international tätige Großunternehmen. Ihre Mitarbeiterdaten werden in einem einzigen System für bis zu 140 Länder erfasst. Bereits ab drei Ländern meistern Sie mit dieser eleganten Lösung die Herausforderungen einer globalen Entgeltabrechnung. ADP Celergo lässt sich nahtlos in Ihre bestehende HCM-Software integrieren.
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ADP® Celergo
BIS ZU 1000 MITARBEITER PRO LAND
ADP Celergo ist eine hervorragende Lösung für große Unternehmen, welche international tätig sind, da Ihre Mitarbeiterdaten in einem einzigen System -of -Record für bis zu 140 Länder erfasst werden können. Bereits ab drei Ländern lassen sich mit dieser einfachen und eleganten Lösung die Herausforderungen einer globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung meistern – für eine mühelose länderübergreifende Entgeltabrechnung. ADP Celergo bietet integrierte Verbindungshersteller für eine reibungslose Integration in Ihre bestehende HCM-Software von anderen gängigen Anbietern.
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ADP® Global Payroll
ÜBER 1000 MITARBEITER IN MINDESTENS EINEM LAND
ADP Global Payroll ist eine kombinierte Lösung aus ADP GlobalView Payroll und ADP Celergo auf einer einzigen, einheitlichen Plattform, die für die Verwaltung der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe und mit mehreren Ländern auf der ganzen Welt entwickelt wurde. ADP GlobalView wurde entwickelt, um in Ländern mit einer großen Mitarbeiterzahl eine gesetzeskonforme Entgeltabrechnung für über 40 Länder zu gewährleisten. ADP Celergo unterstützt kleinere Mitarbeiterzahlen in über 140 Ländern. Die einheitliche globale Gehaltsabrechnungsplattform ermöglicht Ihren HR-Teams den Zugriff auf leistungsstarke HR-Verwaltungstools und intelligente Reportingoptionen, und Ihre Mitarbeiter haben einen direkten Zugriff auf alle Aspekte ihrer Bezahlung. Dank integrierter Datenverbindungshersteller kann ADP Global Payroll problemlos in Ihre bestehende HCM-Software anderer gängiger Anbieter integriert werden. Durch die Verwendung von Tools aus diesen Produkten bietet die kombinierte Lösung On-Demand-Reporting und -Analysen und verfügt über integrierte Funktionen für Compliance, Datenschutz und Sicherheit.
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Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
2 Forrester Consulting, Total Economic Impact™ von ADP Global Payroll, Oktober 2020.
3 Nelson-Hall, Studie „Next Generation Payroll“, 2019.
4 EY, Global Payroll Survey, 2019
5 Anzahl neuer Vorschriften im April 2020 im Vergleich zu April 2019.
Antworten auf häufige Fragen zu den globalen Lohnabrechnung-Services für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von ADP
- Was ist eine globale Lohnabrechnung?
-
Im Rahmen der globalen Lohnabrechnungsdienste von ADP wird ein einziges, cloudbasiertes System-of-Record bereitgestellt, das die Berichterstellung zentralisiert – unabhängig davon, wo Ihr Unternehmen Geschäfte tätigt. Durch die Wahl von ADP stehen Ihrem Unternehmen eine optimierte Entgeltabrechnungsfunktion sowie Tausende von Compliance-Experten mit lokalem Fachwissen zu 140 Ländern zur Verfügung. Mithilfe unserer zentralisierten Verfahren können Ihre Teams die Bezahlung besser verwalten. Gleichzeitig ermöglichen datenbasierte Erkenntnisse aus einer einheitlichen Berichterstellung reaktionsschnellere und strategische Entscheidungen.
- Was ist eine internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung?
-
Mit ADP läuft die internationale Lohn- und Gehaltsabrechnung über eine Plattform, die Entgeltabrechnungen aus mehreren Ländern, in denen Ihr Unternehmen vertreten ist, miteinander verbindet und vereinheitlicht. Zu den Vorteilen zählt die Erfassung aller Mitarbeiterdaten in einem einzigen, cloudbasierten System-of-Record. Es verschafft Ihren Teams einen kompletten, transparenten Überblick über die Ausgaben. Wir integrieren Ihre internationalen Entgeltabrechnungsdaten in HR. So erhalten Ihre Teams Zugriff auf eine präzisere Berichterstellung, die Produktivität wird gesteigert und es können signifikante Kosteneinsparungen erzielt werden.
- Wie wird ein globaler Lohnabrechnungsanbieter ausgewählt?
-
Bei der Auswahl eines globalen Entgeltabrechnungsanbieters müssen Sie darauf achten, die richtigen Fragen zu stellen. Setzt er erstklassige Technologien ein und stehen bei Bedarf in mehreren Ländern Fachspezialisten für eine Beratung zur Verfügung? Haben Ihre Teams dann in einer einheitlichen Ansicht Zugriff auf die neuesten, länderübergreifenden Entgeltabrechnungsdaten? Werden Compliance-Experten bereitgestellt, die Sie über gesetzliche Änderungen informieren? Bei ADP lautet die Antwort auf jede dieser Fragen „Ja“.
- Führt ADP International Payroll Services durch?
-
Ja, ADP bietet eine einheitliche, skalierbare Lösung, die – je nach Größe und Anforderungen Ihres Unternehmens – mit Ihnen mitwächst. Ihre Teams profitieren von einer optimierten Entgeltabrechnungsfunktion sowie von Tausenden von Entgeltabrechnungsexperten mit lokalem Fachwissen zu 140 Ländern. Wir integrieren Ihre globalen Entgeltabrechnungsdaten in HR-Systeme. Dadurch ergeben sich äußerst nützliche Erkenntnisse und die unternehmensweite Zusammenarbeit verbessert sich. Außerdem müssen Sie sich keine Sorgen mehr wegen der Compliance machen.
- Welche Unternehmen vertrauen bereits auf ADP für ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung?
-
Seit über 70 Jahren unterstützt ADP nun schon große und kleine Unternehmen bei der Entgeltabrechnung. Das Spektrum reicht von kleinen Unternehmen mit nur einem Mitarbeiter bis hin zu mittelständischen und großen Unternehmen mit Niederlassungen auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit einigen bekannten Namen zusammen, u. a.: American Apparel, PayPal, innocent, Raw Talent Academy, AgeUK und Sharp.
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Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
Ressourcen
PODCAST
Grundlagen für die Entgeltabrechnung in verschiedenen Ländern.
PODCAST
Grundlagen für die Entgeltabrechnung in verschiedenen Ländern.
Begleitbuch
Was wir von der Entgeltabrechnung 2024 erwarten können
Einblick
Warum Sie die globale Lohnbuchhaltung outsourcen sollten
