Entdecken Sie ein einziges System für die Lohn- & Gehaltsabrechnung und HR
Schnell, intuitiv und erschwinglich. Erhältlich in verschiedenen Editionen, die alle auf der Lohn- & Gehaltsabrechnung basieren. Für kleine und mittelständische Unternehmen.
Entgeltabrechnung mit HR, Arbeitszeiterfassung und Talentmanagement
Arbeiten Sie intelligenter mit einem übergreifenden System für Entgeltabrechnung und HR
ADP® iHCM ist eine cloudbasierte Plattform, die Entgeltabrechnung und Personalmanagement in einer skalierbaren, konformen Lösung vereinfacht. Sie ist von jedem Gerät aus zugänglich.
Beginnen Sie mit der Entgeltabrechnung, und fügen Sie dann von unseren sofort einsatzbereiten Editionen das hinzu, was zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt. Anschließend können Sie die Edition Ihrer Wahl mit einer Reihe von optionalen Modulen und Integrationen ergänzen, die Ihren geschäftlichen Anforderungen am besten entsprechen. Einfach zu implementieren und kosteneffizient: Jetzt gibt es ein einziges System, mit dem Ihr Unternehmen seine Entgeltabrechnung, die Zeiterfassung für Mitarbeiter sowie Schulungen, Talentmanagement und Recruitment verwalten kann.
Welche ADP iHCM-Edition ist die richtige für Sie?
Essential Edition
Top-Entgeltabrechnung
Alle Tools, die Sie für eine präzise, automatisierte Entgeltabrechnung benötigen. Für Unternehmen, die gerade mit ihrer digitalen Transformation beginnen.
Standard Edition
Entgeltabrechnung + HR
Integration der Entgeltabrechnung in eine Reihe von HR-Tools für alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten und mehr Effizienz.
Advanced Edition
Entgeltabrechnung + HR + Talentmanagement
Zur Verbesserung Ihres Recruitments und Förderung Ihrer Talente, damit sie als leistungsstarke Teammitglieder und Führungskräfte zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.
Die Vorteile von nur einer Lösung für Entgeltabrechnung und HR
Self-Service-Funktionen auf jedem Gerät
Mitarbeiter und Vorgesetzte können über jedes Gerät auf die Lösung zugreifen – und sind so immer produktiv und gut informiert.
Compliance
Durch ständige Überwachung von Vorschriften und automatische Aktualisierungen bleibt Ihr System vollständig konform und auf dem neuesten Stand.
Administrativen Aufwand reduzieren
Steigern Sie die operative Effizienz durch automatisierte Aufgaben für das Onboarding neuer Talente und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
Zugang zu Entgeltabrechnungs- und HR-Daten in einer Lösung
Treffen Sie fundiertere Entscheidungen mit einfach aufrufbaren Bezahlungs- und HR-Analysen und -Daten.
Effektiveres Talentmanagement
Stellen Sie neue Talente ein und verwalten Sie sie unternehmensweit mit einem einfachen benutzerorientierten System für eine bessere Personalverwaltung.
Eine Entgeltabrechnungslösung, zwei Serviceoptionen
Wir bieten Processing Services für eine gehostete Anwendung und Managed Services für die Bearbeitung Ihrer gesamten Entgeltabrechnung.
Länderübergreifende Gehaltsabrechnung leicht gemacht
Entgeltabrechnungs- und HR-Daten von überall aus verwalten
Mit ADP iHCM Multi-country und ADP Celergo können Sie Mitarbeiter in mehreren Ländern problemlos bezahlen.
Jetzt können Sie Entgeltabrechnungs- und HR-Daten in einem einzigen System-of-Record verwalten und pflegen, unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden. Ihre Teams können Änderungen, Berechnungen, Finanzierung und Berichte durch standardisierte globale Entgeltabrechnungsprozesse berücksichtigen und gleichzeitig die Compliance sicherstellen. Kombinieren Sie die Flexibilität von ADP iHCM mit unserer globalen Deckung, und wir unterstützen Sie dabei, diese Lösung schnell und reibungslos global auszuweiten.
Mit ADP iHCM Multi-country und ADP Celergo können Ihre Teams:
- Mitarbeiter in aller Welt pünktlich und korrekt bezahlen
- Globale Gehaltsabrechnungs- und HR-Berichterstattung konsolidieren
- HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg durchführen
- Effizienz der Entgeltabrechnung durch einheitliche Daten steigern
- Aufschlussreiche, datenbasierte Entscheidungen treffen
- Entgeltabrechnung und HR-Daten in einem einzigen System-of-Record vereinheitlichen
- Betrieb nach Bedarf skalieren
- Von modernster Datensicherheit profitieren
- Neue Märkte und Gebiete erschließen
So arbeitet ADP mit anderen Unternehmen wie dem Ihren zusammen
Die Arbeit an der Implementierung von ADP iHCM war eine großartige Lernerfahrung in der Organisation. Der Übergang verlief nahtlos, beginnend mit der Vereinheitlichung unseres Entgeltabrechnungssystems bis hin zur Automatisierung unserer Prozesse. Wir haben große Hoffnungen für die benutzerfreundliche Plattform, die wir verwenden. Im Laufe der Zeit wird die Funktionalität immer weiter verbessert. Das unterstützt uns beim Management unserer Mitarbeiter weltweit. Das Beste bei dieser Herausforderung war, dass wir von einem großartigen Team unterstützt wurden.
Begoña de Torres,
Human Resources Department
Istobal
Die Hilfestellung und Unterstützung durch ADP haben uns im Verlauf dieser Krise enorm geholfen. Gabby und ihr Team in Großbritannien sowie Petra in Deutschland waren großartig: Sie haben viel Geduld und Verständnis gezeigt, wenn es bei uns zu Verzögerungen kam, und sie scheuten keine Mühen, um uns im Zuge der zusätzlichen Covid-19-Herausforderungen zu unterstützen. Wir haben zahlreiche Aktualisierungen zu Gesetzesänderungen in Großbritannien und Deutschland erhalten, die klar und präzise formuliert waren. Ohne die fortlaufende Unterstützung durch ADP und die Managed Services-Teams wäre die tägliche Bearbeitung all unserer Entgeltabrechnungsdienste wirklich eine sehr große Herausforderung gewesen. Dank ADP wurden alle Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Pandemie stets pünktlich bezahlt.
Graham Pugh,
Global Payroll Manager
AO/AO World
OPTIMIEREN SIE JETZT IHRE ENTGELTABRECHNUNG
Erleichtern Sie sich die Arbeit mit einem einzigen System für Entgeltabrechnung und HR
Da Entgeltabrechnung und Personalmanagement an einem Ort zusammengeführt werden, können Sie jetzt alle Mitarbeitergehälter und Zusatzleistungen einfach auszahlen, protokollieren, verwalten und analysieren.
Nächster Schritt: Mehr über HR erfahren
Personalmanagement umgestalten
Sparen Sie Zeit mit Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter. Durch die Automatisierung und Optimierung wichtiger Prozesse wird das Personalmanagement zu einem wichtigen strategischen Bereich Ihres Unternehmens.
Nächster Schritt: Talente verwalten
Fördern Sie Mitarbeiter, damit sie konstant hohe Leistungen erzielen
Holen Sie mit Talent Cloud das Beste aus Ihrer Belegschaft heraus. Das Recruitment der besten Talente, das Management der Mitarbeiterleistung und der Ausbau der Fähigkeiten waren noch nie effektiver.
Nächster Schritt: Arbeitszeit eingeben
Produktivität steigern
Echtzeit-Analysen von Arbeitszeit und Anwesenheit Ihrer Arbeitnehmer liefern Ihnen die nötigen Informationen zur Verbesserung der Produktivität. Außerdem wird die Einhaltung von Compliance-Anforderungen erleichtert, weil HR-Manager Zuschläge und Abzüge für Mitarbeiter festlegen können.
Nächster Schritt: Erkenntnisse gewinnen
Detailliertere Erkenntnisse zur Belegschaft gewinnen
Treffen Sie schnell und effektiv fundiertere, datenbasierte Entscheidungen anhand von Berichten, die Sie für alle Ihre Geschäftsbereiche abrufen können.
Auszeichnungen & Anerkennung
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Vertrieb kontaktieren: 0800 000 68 98
Mit dem Absenden dieses Formulars erklären Sie sich damit einverstanden, dass ADP Sie in Übereinstimmung mit unserer Datenschutzerklärung für Geschäftskontakte und unseren Datenschutzrichtlinien über seine Produkte, Dienstleistungen und Angebote informieren darf.
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