Entdecken Sie ein einziges System für die Lohn- & Gehaltsabrechnung und HR

Schnell, intuitiv und erschwinglich. Erhältlich in verschiedenen Editionen, die alle auf der Lohn- & Gehaltsabrechnung basieren. Für kleine und mittelständische Unternehmen.

Entgeltabrechnung mit HR, Arbeitszeiterfassung und Talentmanagement

Arbeiten Sie intelligenter mit einem übergreifenden System für Entgeltabrechnung und HR

ADP® iHCM ist eine cloudbasierte Plattform, die Entgeltabrechnung und Personalmanagement in einer skalierbaren, konformen Lösung vereinfacht. Sie ist von jedem Gerät aus zugänglich.

Beginnen Sie mit der Entgeltabrechnung, und fügen Sie dann von unseren sofort einsatzbereiten Editionen das hinzu, was zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passt. Anschließend können Sie die Edition Ihrer Wahl mit einer Reihe von optionalen Modulen und Integrationen ergänzen, die Ihren geschäftlichen Anforderungen am besten entsprechen. Einfach zu implementieren und kosteneffizient: Jetzt gibt es ein einziges System, mit dem Ihr Unternehmen seine Entgeltabrechnung, die Zeiterfassung für Mitarbeiter sowie Schulungen, Talentmanagement und Recruitment verwalten kann.

Welche ADP iHCM-Edition ist die richtige für Sie?

Essential Edition

Top-Entgeltabrechnung

Alle Tools, die Sie für eine präzise, automatisierte Entgeltabrechnung benötigen. Für Unternehmen, die gerade mit ihrer digitalen Transformation beginnen.

Am beliebtesten

Standard Edition

Entgeltabrechnung + HR

Integration der Entgeltabrechnung in eine Reihe von HR-Tools für alle mitarbeiterbezogenen Angelegenheiten und mehr Effizienz.

Demo anfordern

Advanced Edition

Entgeltabrechnung + HR + Talentmanagement

Zur Verbesserung Ihres Recruitments und Förderung Ihrer Talente, damit sie als leistungsstarke Teammitglieder und Führungskräfte zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.

Demo anfordern

 

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Essential Edition

Standard Edition

Advanced Edition

Die Vorteile von nur einer Lösung für Entgeltabrechnung und HR

Self-Service-Funktionen auf jedem Gerät

Mitarbeiter und Vorgesetzte können über jedes Gerät auf die Lösung zugreifen – und sind so immer produktiv und gut informiert.

Compliance

Durch ständige Überwachung von Vorschriften und automatische Aktualisierungen bleibt Ihr System vollständig konform und auf dem neuesten Stand.

Administrativen Aufwand reduzieren

Steigern Sie die operative Effizienz durch automatisierte Aufgaben für das Onboarding neuer Talente und die Verwaltung von Mitarbeiterdaten.

Zugang zu Entgeltabrechnungs- und HR-Daten in einer Lösung

Treffen Sie fundiertere Entscheidungen mit einfach aufrufbaren Bezahlungs- und HR-Analysen und -Daten.

Effektiveres Talentmanagement

Stellen Sie neue Talente ein und verwalten Sie sie unternehmensweit mit einem einfachen benutzerorientierten System für eine bessere Personalverwaltung.

Eine Entgeltabrechnungslösung, zwei Serviceoptionen

Wir bieten Processing Services für eine gehostete Anwendung und Managed Services für die Bearbeitung Ihrer gesamten Entgeltabrechnung.

Länderübergreifende Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Länderübergreifende Gehaltsabrechnung leicht gemacht

Entgeltabrechnungs- und HR-Daten von überall aus verwalten

Mit ADP iHCM Multi-country und ADP Celergo können Sie Mitarbeiter in mehreren Ländern problemlos bezahlen.

Jetzt können Sie Entgeltabrechnungs- und HR-Daten in einem einzigen System-of-Record verwalten und pflegen, unabhängig davon, wo sich Ihre Mitarbeiter befinden. Ihre Teams können Änderungen, Berechnungen, Finanzierung und Berichte durch standardisierte globale Entgeltabrechnungsprozesse berücksichtigen und gleichzeitig die Compliance sicherstellen. Kombinieren Sie die Flexibilität von ADP iHCM mit unserer globalen Deckung, und wir unterstützen Sie dabei, diese Lösung schnell und reibungslos global auszuweiten.

Mit ADP iHCM Multi-country und ADP Celergo können Ihre Teams:

  • Mitarbeiter in aller Welt pünktlich und korrekt bezahlen
  • Globale Gehaltsabrechnungs- und HR-Berichterstattung konsolidieren
  • HR-Prozesse über mehrere Länder hinweg durchführen
  • Effizienz der Entgeltabrechnung durch einheitliche Daten steigern
  • Aufschlussreiche, datenbasierte Entscheidungen treffen
  • Entgeltabrechnung und HR-Daten in einem einzigen System-of-Record vereinheitlichen
  • Betrieb nach Bedarf skalieren
  • Von modernster Datensicherheit profitieren
  • Neue Märkte und Gebiete erschließen

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So arbeitet ADP mit anderen Unternehmen wie dem Ihren zusammen

OPTIMIEREN SIE JETZT IHRE ENTGELTABRECHNUNG

  • 1 Entgeltabrechnung
  • 2 HR
  • 3 Talentmanagement
  • 4 Arbeitszeit
  • 5 Reporting

Erleichtern Sie sich die Arbeit mit einem einzigen System für Entgeltabrechnung und HR

Da Entgeltabrechnung und Personalmanagement an einem Ort zusammengeführt werden, können Sie jetzt alle Mitarbeitergehälter und Zusatzleistungen einfach auszahlen, protokollieren, verwalten und analysieren.

Personalmanagement umgestalten

Sparen Sie Zeit mit Self-Service-Funktionen für Mitarbeiter. Durch die Automatisierung und Optimierung wichtiger Prozesse wird das Personalmanagement zu einem wichtigen strategischen Bereich Ihres Unternehmens.

Fördern Sie Mitarbeiter, damit sie konstant hohe Leistungen erzielen

Holen Sie mit Talent Cloud das Beste aus Ihrer Belegschaft heraus. Das Recruitment der besten Talente, das Management der Mitarbeiterleistung und der Ausbau der Fähigkeiten waren noch nie effektiver.

Produktivität steigern

Echtzeit-Analysen von Arbeitszeit und Anwesenheit Ihrer Arbeitnehmer liefern Ihnen die nötigen Informationen zur Verbesserung der Produktivität. Außerdem wird die Einhaltung von Compliance-Anforderungen erleichtert, weil HR-Manager Zuschläge und Abzüge für Mitarbeiter festlegen können.

Detailliertere Erkenntnisse zur Belegschaft gewinnen

Treffen Sie schnell und effektiv fundiertere, datenbasierte Entscheidungen anhand von Berichten, die Sie für alle Ihre Geschäftsbereiche abrufen können.

Auszeichnungen & Anerkennung

The CIPP
Annual Excellence Awards
International payroll service provider
of the year 2022

4 Jahre in Folge

PEAK by Everest Group
Leader Multi-Process Human Resources Outsourcing

10 Jahre in Folge

Mehr erfahren

NEAT by NelsonHall
NEAT Leader: Payroll Services

7 Jahre in Folge

Mehr erfahren

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